迟志宏一听，就有点急了：“区长，你不是说要提拔唐嫣嘛，怎么又提王胜？这是怎么回事？”

老邱毕竟是区长，总有老谋shen算的一面，他想出来一个比较两全其美的办法。

老邱说：“你别急，听我把话说完。我刚刚又看了人事科报送的副科职指数情况，这次我们区政府副科局级的职位初步定为十五人。区政府机关和各局基本上都有He适的人选。但是我突然想起一件事情。”

迟志宏问：“什么事情呀区长？”

老邱说：“你还记得去年区委郑书记给我们开会时的讲话吗？他那次在会议上说，要加强乡镇基层干部队伍建设，把年轻有为的青年干部推到第一线，让他们得到锻炼。这也是培养后备干部的需要。还有，要重点培养一批nv干部，争取每个乡镇和街道的领导班子中要有一名nv干部。”

迟志宏听着听着，有点猜出了区长的打算。他说：“是的。我那次也参加会议了，还做了详细的记录呢。”

老邱继续说：“我刚才向人事局了解一下我们区的乡镇和街道班子情况，目前还有两个街道办和一个乡的班子里没有nv干部。我想，正好这是一个机会，在那个十五个名额中拿出一个充实基层领导班子。我已经跟区委沟通好了。”

迟志宏说：“你的意思是让唐嫣下基层？”

老邱说：“是这个意思。其实这是一个好机会，等锻炼一两年，如果表现好了，可以提拔上来。那时候可能直接就任科局长了。”

迟志宏说：“我怕她不会愿意的，到基层工作很辛苦的。”

老邱说：“你错了。在街道或者乡镇做副主任、副镇长，其实就是官老爷，比在机关有实权。”

迟志宏说：“我去做做她的工作。那先谢谢你区长了。”

老邱说：“现在还有一个障碍，就是上次我们探讨的那件事。”

迟志宏已经猜到了，就说：“区长您说的是唐嫣不具备晋升副科级资格的事儿吧？”

老邱说：“是呀。这是一个难题。即使我们区政府这边极力推荐唐嫣晋升副科局级，但是区委那边有硬x的规定。你知道，我们新来的区委书记郑书记，是一个非常严格的领导，尤其是重视提拔新领导干部的工作。按照现在的规定，新干部提拔任命都是区委说的算。还有一个问题，就是唐嫣科员资历还差一年。”

迟志宏突然想起了孔俊的建议，就对老邱说：“区长，这个问题好解决。我打听一下人事部门的人，他们说可以先让不具备直接晋级副科级的人员任代理职务，也就是先不晋升副科级，等代理一段事件后，符He公务员晋升规定后再正式任命。这个办法也可以。但是。需要做做人事部门的工作。”

老邱一听迟志宏的建议，就在电话里说：“这倒是一个可以*作的主意。你放心，这好办，我跟区委组织部说说。你也告诉唐嫣放心吧，这次我会百分之百努力提拔她。”

本章未完...

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