他把小张叫到办公室，由他口授给小张，小张一条条仔细记下来。然后，他安排小张抓紧打印，十点之前交到主管人事工作的陈副区长那里。到中午的时候，大家都去吃午饭了，但是迟志宏一点食yu也没有。他这才_gan到，现在所有的不适症状都是因为“溜冰”造成的。他开始后悔了，并在心里发誓，以后绝不再xi食白丨粉丨了。

一连两天，迟志宏就是这样在浑浑噩噩之后度过。

到了周三，区委领导和区委组织部来区政府这边做机构改革和人员定岗定编动员报告。这次大会参加人员全部是裕西区政府部门副科级以上的领导干部。迟志宏强打j神去听报告。

按着正常座位排列，区委领导和区政府领导在主席台上就坐，而主席台下面的座位也有安排。其中，前三排为个各局委办、街道办、乡镇的主要领导，也就是一把手。其他座位才可以随便就坐。_geng据这一安排，迟志宏当然要坐在前三排了。但是他今天却躲在了最后排靠近窗户的位置，原因只有一个，那就是他j神如此萎靡不振，不敢往前排坐，以免被主席台上的区领导看见他的损样。

大会由区委组织部金部长主持，他首先传达了市委组织部和市人力资源与社会保障局的文件，之后宣读裕西区落实上级文件的具体方案。那方案包括此次机构改革和人员定岗定编的意义、目的、具体程序和机构人员设置定编指数。迟志宏不关系什么意义目的，只是关心机构设置和人员定岗定编指数情况，尤其关心这次给区办定什么级别、给多少岗位和下属单位。但是，金部长没有在大会上详细宣读，只是说有关具体机构设置情况和人员定岗定编情况将马上以文件形式下发。金部长讲话之后，代书记开始发言。

不知为什么，每当迟志宏参加由代书记参加的会议时，他都很不自在，同时心里莫名其妙地产生一种恐慌。代书记的讲话不长，但是却赢得与会者的热烈掌声。

代书记说，此次机构升格和职务岗位定编是上级丨党丨委尤其是党中央对我们奉阳对我们裕西区的关心和重视，也对我们充满着期待。我们大家要把这件好事办好，不辜负上级领导的关心。要坚持德才兼备、以德为先的用人原则，把那些德才兼备的人才提拔到各级领导岗位上去，尤其要注重干部的廉政问题。同时要搞好机构T整和职能分配，切实发挥政府机关管理社会、_fu务人民的职能。代书记最后说，目前我们裕西区整体形势是好的，但是，干部管理尤其是违法违纪问题仍然存在，希望大家警钟长鸣，不要在犯罪的道路上越走越远。

代书记的最后一段话，又引起了大家的热烈鼓掌，而迟志宏环顾一下四周，也跟着众人假装拍了几下。在代书记讲话时，迟志宏一直不敢直视代书记那放j出炯炯目光的眼神。当代书记说最后一段话时，迟志宏心里虽然恐慌有些加剧，但是迟志宏还是顽固坚持自己的观点和判断，那就是，尽管代书记有决心整治裕西区的问题，但是迟志宏认为代书记没有那个能力和耐力与裕西区长期形成的传统势力进行博弈。迟志宏的这一错误判断，一直误导着他的人生走向，那就是，他在违法乱纪的道路上一去不归。

第二天，迟志宏刚来到办公室，小张就兴冲冲地给他送来文件。迟志宏一看，正是昨天会议宣读的有关裕西区政府机关机构设置和人员定岗指数的文件。迟志宏详细看了一遍后，觉得总体上在机构设置这方面没有什么大的变动，只是有些局委办进行了整He。而主要的变化是，机构都升格了。

最令迟志宏心花怒放的是，在四十七个局委办、二十八个街道办和两个乡镇中，只有区办和发改局被定为正处级单位，而其他局委办、街道和乡镇被定为副处级。迟志宏最关系的就是区办的人员设置了。

迟志宏打开文件第三页的一个表格，找到了区办一栏。迟志宏一看，这个方案基本上前几日跟老邱交流的那个方案大同小异，只是为了适应稳定工作增设了应急信访办公室，将文秘室改为综He科。这次区办共设置十部门，全部是正科级单位，包括秘书科、机要科、综He科、应急办、法制科、地方志办公室、财务人事科、行政后勤科、采购中心和人防办公室。除了设置正处级的区办主任一名外，还设置了副处级的副主任二名。

迟志宏看完文件，告诉小张通知区办全体人员，今天下午开会，传达落实昨天召开的动员大会j神。小张说，我马上去逐个通知。

小张刚走到门口，就被迟志宏叫住。小张问：“主任，你还有事吗？”

迟志宏说：“你这次有机会了，你就申请竞聘机要科科长，我力挺你！”

小张说：“我没有十分把握，我怕还有别人报名。”

迟志宏说：“没事的，别人跟你比没有什么优势，因为你一直在这个岗位上工作。”

本章未完...

=== 华丽的分割线 ===