我敲响了x总的办公室，说句实在话，我最讨厌的就是这种人，其办公室里不管有人没人都是长期关着的，搞得好像天天在商讨国家机密要事似的。

约5秒钟左右里面传来了x总的声音，说道请进。我打开了门却发现老板居然也在，老板看起来心情相当之不错，不知道他们又在密谋什么屁事，不过倒也刚好，可以直接向他要求落实一些事情。

x总倒是一副祥和而又略带惊讶的神情，连忙招呼我坐，还满腹关心的询问道听说你这两天body不太舒_fu现在好些了没有？要是不舒_fu就多休息两天嘛，说完后神情有些怪异脸上却仍然一副祥和的样子看着我。

我倒也懒得揣测他想些什么了，更不想跟他废话。直接开门见山的说，x总，老板，近来我觉得我工作越来越力不从心了。现在既然有x总出来主持这个摊子我相信大家也比较放心了，所以我就想退出那块业务了，同时我想到长三角那边开开荒帮帮z生什么的，毕竟我们年轻人嘛，还是得多出去闯闯，整天呆在总部这边也没什么意思。况且shen圳总部这边整个架构组织什么的均已比较成熟，应该不会有什么大事的了，再加上有x总在这坐镇，老板您应该也能放心。您们看有没什么问题？

我和x总这货不各包括z生和他的不和老板一直以来都是非常的清楚的，从某种意义上来说这样的人事安排原本就是老板一手策划的，正所谓“飞鸟尽，良弓藏；狡兔死，走狗烹”向来被民企的老板们奉为经典，只是以我之估计老板*之过急了，时间证明一切吧。

此时此刻老板听完后倒也没有急于表态，脸色一如继往的淡定着，眼光望向x总那里，x总惊讶的神情顿时提高了不少，不过没一小会就慢慢缓了下来，如同变色龙似的，越看越恶心。

时间停顿了一小会，x总终于开口了，说道我同意，但必须得交接好，新人我会尽快物色好的。此时倒是轮到老板惊讶了，估计他以为x总起码会客tao一下挽留一下什么的，结果人家可没那样想，巴不得我早点滚蛋。

于是老板只好说道既然x总同意了我也就不说什么了，但交接新人时请小w交接仔细点，到了那边也多帮帮z生，那边条件可能比较辛苦，你为公司做出的付出我是知道的。

话说到这份上我赶紧ca话顺势说道，老板，过程之辛苦x总可能不太了解，但您应该是知道一清二楚的，我希望下个月的年度T薪和年终奖金方面仍然能够重点的考虑一下我们这些辛勤付出的同事们，何况，我们的辛苦付出也不是只有苦劳而已的，也是有财务数据实打实支撑着的。

老板听完后有些尴尬，x总却在一旁说道，公司有公司的规章制度及绩效考核制度，不是为了你一个人_fu务的。

我没等x总那丑恶的表现完就打断他说道，x总，前期我和z生及老板所沟通的一些事情可能您不太了解，不了解的请不要随便发言，谢谢！回过头来对老板说当然了，公司是您的，该怎么T怎么给给多少您说了算，我也不勉强，只是别寒了下面具体做事的同事们的心就成，凡事但求公正透明。您说呢？

本章未完...

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