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“这七个人入职之后,我打算先给他们做三天的入职培训,主要讲解单位的历史以及专业的知识,其实三天还不够,不过再多的时间也给不起,市场部这边积压了很多的工作,马上要他们接手起来,培训完毕之后,我想由行政这边配He带着他们到湖州几个有特色的地方游览一下,这样一来,让他们头脑里对单位和这个城市都有一个比较清晰的初步印象。”

俞总监侃侃而谈。

我原来入职的时候,因为人事很多流程还没有规范,也压_geng没有什么入职培训,我记得当时是林倩莲简单的给我讲了一下公司的考勤规章制度,就直接到行政部上班了。

后来,俞经理做了一些T整,入职的员工由部门自行进行入职培训,但是到了部门之后这个流程实际上好比走过场,而有些部门连走过场都免了。

现在由俞总监自己亲自出面进行培训,还是第一次。

“嗯,这样也挺好的,反正我现在这边小朱来了,人手也够。”

我表示同意。

“徐经理,这个事情还是你亲自来做比较好,毕竟是第一次,我想看看效果。”

俞总监对我话语里透露出有意让小朱接洽这件事情的意思表示了明确的反对。

我朝她看看,又朝萍萍看看,点了点头。

“游览的路线你来安排吧,那天你在西湖边给我当导游,讲陈英士的故事讲得很好。”

末了,俞总监还给我D了顶高帽,接着对着萍萍又说:

“到时萍萍配He你一起带队。”

萍萍转头朝我笑笑,应了一声。

到了食堂,我们打好菜吃饭,吃的快差不多的时候,财务上一个出纳走到我这边来跟我打招呼,这位出纳姓金,也来了没多久,跟我差不多时间。

看到她似乎有话要跟我说,俞总监和萍萍就起身先走了。

胖出纳年纪还很轻,22岁左右,有点微胖,很可爱的圆脸,她无论春夏秋冬都会D一个有中间有皇冠图案装饰的发箍,因为她管钱,于是司机们给她取了个绰号叫“金掌柜”,她在我对面坐下,对我说道:

“徐经理,不知道为什么,这个月饭卡充值的人特别少。”

小金她其中的一项工作就是负责食堂饭卡的现金充值,一般到了每个月的下旬,住宿的员工单位补贴基本都用完了,需要到财务去充值,而杨大厨上任之后,改进了菜单,增加了小炒,小炒的价格比普通大锅菜要贵,按理来说,大家卡里的钱用得更快了,那么应该是现金充值的人比上个月更多才是。

“可能大家还没有用完吧。”

我一下子也不知道原因,只好无关痛痒的猜测了一句。

“不是,我跟上个月同期比过了,少了挺多。”

小金用了纵向数据的比对来证明我说的原因是不对的,善用数据,这是财务的工作习惯。

接着她又说:

“你最好去查一下。”

说完她俏皮的笑了起来,然后站起来转身就走了。

我知道小金也是好心,她对自己的工作很热情,有时候热情过了头,难免会被人当成多管闲事,比如老板都已经签了字的报销单,拿去她那边报销现金的时候,小金还会对着报销单再次审核,偶尔还会对商品购买的金额表示疑义。这是结巴对我说的,他不喜欢小金,“把自己当老板了。”这是结巴形容小金的口头禅。

于是金掌柜的绰号通过结巴传开了。不过结巴对小金表面上依旧很好,去帮马总报销发票的时候时不时的会给她送点吃的和小礼物,每次小金也笑着收了。

既然她把问题提出来了,我也不能不闻不问,我把餐盘归位,然后走到后厨,厨_F_里打理得很整洁,比以前老李在的时候好了很多,杨大厨他们还在忙碌,我匆匆转了一圈,也看不出什么异样,转身往办公室走去。

回到了办公室,我把这个月截止到今天的菜蔬清单理了一下,食堂这边每天送来的菜蔬都有一份清单,由食堂早班厨师签字确认后交到我这边。

我拿着计算机算了一下金额,跟上个月同期做了对比,也是高出了一些,那么就意味着食堂在原料成本上的支出增加了,按理来说成本增加,收入也应该增加。小金这边收到的款项应该比上个月多才是。

本章未完...

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偷窥之蝴蝶效应第87章

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