“这个不用这么急吧？”林远方把支票往李科长面前推了推。三万二千九，这几乎是相当于林远方这个副主任工作六年的工资总收入。也章亏林远方前面在中州市城建局收过一张十八万元的规戈方案设计费的支票的经历，这时候面对着三万两千九巨额支票的诱惑，才有了如此强的定力。

“林主任，您还是收下吧。”李科长说道：“这是莫主任特意打电话回来叮嘱我的，让我们财务科今天一定要给您兑现。”

该是自己的就足自己的，林远方这个时候如果再推辞，就显得过于虚伪了，他也就没再多数，拿起支票虽然放进办公桌的抽屉里。抬头看见李科长还站那里没有走，就微笑着说道：“还有事？”

李科长正Yan羡地看着林远方把支票收起来，只是暗恨自己没有这个本事，拿不到这笔巨额的提成奖励。听林远方问他，这次清醒过来。连忙说道：“林主任，咱们管委会工资表和奖金表造好了，请您过目。”说着李科长把手中的表格递了上来。

林远方接过表格，先看了看工资这几张表格，非常简单，编nei人员平时基本工资都按时放，这个表上只造了十二月份的。而编外人员。则是从一月份造到十二月分。全年工资总额最高的有四千出头，低的有三千二三，差别并不是很大。

翻过这几页工资表格，后面是奖金表格。奖金嘉格就稍微复杂一点。分为五个等级，第一等级是主任莫日_geng的，五千元。第二等级是林远方和文祥风的，每人四千二，只是林远方后面有一个括号，注明实两千一。第三等级是中层干部的，每人三千。第四等级是编nei人员。每人两千。第五等级是编外人员，每人一千三。

林远方蹙了蹙眉头，说道：“李科长，我这斤，是怎么回事？”

“哦，是这样的。”李科长以为林远方对他只领到两千一表示不满，连忙解释道：“您来管委会只有一个多月，按照规定，您只能领半年的奖金。”

这样不好吧”林远方年指在奖金表上轻轻敲了下， 卜一个多月的班，怎么能拿半年的奖金呢？这个要改一下

“林主任，这是当初都规定好的。这奖金制度是管委会网成立时。莫主任和文主任，还有全体中层干部讨论通过的，上面就是这样规定的。七月一日之前到管委会上班的，拿全年的奖金，七月一日之后上班的，只能领半年的奖金。

按照这个制度，别说您已经上班一个多月了，哪怕是您是十二月三十一日报到，只上班一天呢，也的给您半年的奖金李科长解释了一遍，又说道：“再说了，如果不是您去华一织厂把这笔款收回来，咱们管委会别说是奖金了，就是工资也没有着落A。所以这奖金您拿的理直气壮。要让我看呢，只给您半年的奖金哪怎么能行？按照全年的标准放也是应该的A”。

“不行！”林远方摇了摇头。说道：“李科长，这斤，奖金表你还是回去重新造一份，我这一部分奖金就按照我上班的实际天数来计算。”

“林主任，这、这不太He适吧？”李科长为难地说道：“这不符He制度A

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