几次培训下来，我发现导购员对我虽然还有戒心，但都对我的接纳程度越来越高，但我同时也发现了另一个可怕的问题。其实这个问题一直存在，但因为淡季的原因，这个问题表现的尤为明显。那就是导购员的士气特别低落，对自己，对公司，产生了极大的怀疑 。

两军相逢勇者胜，做为在一线拼杀的导购员，如果士气低落，没有了信心，那是一件非常可怕的事情。销售技巧我可以慢慢培训，但自信心的提升，只有靠他们的努力，当然也可以通过慢慢的鼓励。但是马上就道十一了，我没有太多时间让他们慢慢成长，十一对我来说是第一个小考，我必须拿下。

第一战， 我输不起。

在以往的培训交谈中，我对导购员，更多的采取鼓励的方式，肯定他们的身上的优点，肯定他们跟客户交谈的过程中的一些亮点。但这次，我决定借走偏锋，采取一些非常规的手段。 不是没有担心，但我决定赌一把。

与前几次一样，我早早来到了培训室，在白板上写下了几个数字——749，2500,，很大很大的数字，我还特意加粗了一下。

人陆续到齐。不断有人问道：“哎，林经理，你写的什么？”

“一会就知道了。”我语气平静地说道。

等人到齐以后，我开门见山的说道：“刚才很多同事都问我，白板上的两个数字两组数字是什么意思。那我现在想问一下大家 ，有没有人知道？”

下面没有人说话。

“没有人知道是吗？”我冷冷的问道，“那我来告诉大家，这个749是这个月我们一个同事的工资，2500 ，也是我们同事的工资，一个最低工资，一个是最高工资。”

台下有一些躁动。

本章未完...

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