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王曼丽知道自己被纪委T查后,气得哭了好长时间。正好崔弘亮过来看她,病_F_中除了她的M_亲外,没有其他人,她就和崔弘亮进行了shen层次的交流。

“弘亮A,你是知道的,我平时拿东西回家吗?”

“没有A,你拿没拿我最清楚了,这些王八蛋,想干什么?知道是谁,我非揍扁他不可。”

“吃吃喝喝是有的,可是拿烟酒回家我是没有的,除了你偶尔把剩下的一两瓶丢下外,我从来不拿集体东西回家。”

“心底无私天地宽,他们查,正好给你一个清白。”

“是的,我也这么想。我倒是在想另一个问题,到底是谁干这事的呢?”

“会不会是你什么仇人?”

“不会,我没有仇人。”

“我瞎说了,你原来的丈夫会不会做这事?”

“更不可能,他知道我从来不拿东西回家的。他的为人我是知道的。”

“那会不会是你工作上的事?”

“工作上什么事,我最近没有得罪谁A,而且是小心翼翼的。”

“我说的是你们主任之间的事。”

“对A,会不会他们也想做主任A,有可能。”

王曼丽沉思了起来。

王曼丽年纪轻轻的就主持县zhengfu办公室工作,对她来讲,是天上掉下个馅饼,喜出望外,高兴之极。

没想到乐极生悲,这个悲不是她自己造成的,是别人给她制造的麻烦。一是撞伤,一是举报。好在撞的不重,举报的不实,她痛苦一阵后就把心思放到了工作上。

她很想干一番亊业,可是办公室的职能主要是_fu务,平时就是为领导_fu务,为部门_fu务,为基层和老百姓_fu务,要想干一番传统上的轰轰烈烈、惊天动地的伟业还真不可能,怎么干?

王曼丽思考几天后,认为稳妥一点还是从工作纪律和工作规范入手,来提高_fu务水平和办文、办亊、办会质量,减少不必要的mo_cha和*费。于是她在医院T养期间,就安排办公室的综He科和秘书科起草相关制度。

经过二个星期的起草、酝酿、修改,一本办公室工作规范大概有二十多项制度,经过王曼丽过目把关后形成了初稿。

本章未完...

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美女主任的升迁之路第17章

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