胡丽丽就恶心的说，你他_M别的本事没有，这么贬低领导的本事是一个抵两个。

秦书凯就很委屈的说，我不过是给你解释官场的很多实际，解释很多男人为了进步，牺牲自尊，nv人牺牲body的事，拿科长举个例子，让你相信我的话，_geng本没有贬低领导的意思。

田主任带人考察挂职联系的村过后，发改委支持挂职联系村的项目和资金很快就有了落实。发改委办公室的文件通知说，_geng据党组会研究决议，对刘大明联系的村支持帮扶资金15万元，修建一条3米宽，18公分厚从村到乡镇的路；另外5万元用于扶持村里的项目建设。而秦书凯联系的村，因为对外的道路已经由市交通局铺好，按照同样的待遇，也就给5万，扶持村里大棚蔬菜基地建设。

办公室副主任吕丽华电话告知秦书凯扶持资金的分配情况，秦书凯对这个扶持意见肯定不满意，田主任T查的时候对两个村的领导允诺说一视同仁，_geng据实际情况解决实际问题，谁知道对两个村的扶持差别竟然这么大。就问，扶持的标准怎么定的？为什么会相差那么大？

吕丽华知道秦书凯话里的nei容，就很官僚的解释说，秦书凯，这是党组会议研究的结果，我只是负责传达，如果有什么话可以和分管领导胡长贵主任讲，也可以向一把手反映，对我来说你们联系的村谁多谁少，都没有关系。

秦书凯肯定不满意吕丽华的回答。

秦书凯心里这么想，zhui上很和气的说：

“吕主任，_gan谢你告诉我这个好消息！”

吕丽华_geng本不领秦书凯的情，很不客气的说，秦书凯，你不要_gan谢我，这件事我只是传达，你_gan谢还是有意见，都和我没有关系，那是领导决定的。

挂了电话，骂了吕丽华很多遍，心里骂道，***，如果有机会，肯定会让你加倍的偿还对我的不礼貌。官场上，成熟的官员不会得罪一个下属，因为说不定哪天就成为别人的下属，这样的事例很多。别人掌权了，肯定会加倍收取对他以前的不尊重。

现在很多领导都在抱怨，说年轻人一旦有了权就忘本，把我们这些老同志不当回事，其实这些人就应该想一想，他们在位的时候对年轻人是怎么样，如果很关心，如果不官僚，能出现今天的局面吗。

很多做官的人，做久了，头脑也就不会思考，即使思考也是很狭隘，出了问题，首先想到的就是推卸责任，思考别人在哪儿出的错，从没有从自己身上找原因，也不想从别人身上找原因。

发改委支持联系村的资金到位速度之快是秦书凯没有想到的，吕丽华传达文件后的第三天，发改委由胡长贵副主任带队到了码头镇一趟，和联系村的领导中午聚了一顿饭后，留下办公室副主任吕丽华住在乡里，协助刘大明开展联系村道路的铺设和扶持项目的开展。

本章未完...

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