想到上午常委部长的话，田主任心里还有点害怕。

邱科长因为积极推荐陆长生，此刻也是很害怕。

如果田主任怪到自己身上，那么以后也就不会听自己的话了。

第二天，发改委召开党组会。

等几个班子成员都到齐后，田主任没有表情的说，人到齐了，开会。今天把大家召集起来开个短会，议题就是一个，下面请胡长贵副主任把议题给各位领导说说吧。

胡长贵知道推荐陆长生对自己造成的影响，这段时间一定要拍好主任的马屁，否则，就离分工T整不远了，田主任的话音一落，就赶紧接上说：

“今天的议题就是推荐一名干部担任科长，陆长生华因为在干部提拔公示时间，不断接到人民来信举报，对有异议的干部抱着对组织对个人负责的陶都，决定暂缓提拔。但是，科长的位置也不能就这么等着哪个人，因为工作急需开展，决定另外推荐优秀人选担任这个职务。经过排查，综He考虑，认为秦书凯最为He适。”

参加会议的人就相互看了看，心里不能理解。但知道肯定有什么原因，否则，主任不会这么决定。改变自己当时的决定。

胡长贵不理会其余班子成员的疑惑，继续说，推荐秦书凯担任此职务，理由如下：

该同志挂职干部，受过市委的表彰，按照市委j神要求，每个单位职位空缺优先考虑挂职干部的原则，很符HeT研科岗位要求，单位需要树立这种典型，这样才能起到点燃一盏灯，照亮一大片的效果，让更多的年轻人以他为榜样，做事干事。

田主任等胡长贵理由说完，就开口说话，先把形势向正确的方向引导，这样才能让别的人不会提什么反对意见。就说，胡主任讲的话很有道理，很符He市委的j神，符He能者上，平者让，庸者下的干部使用原则。下面几个副主任对此提议有什么话要说的，说说看法。

刘大明挂职结束回到班上，分工的时候如预料的一样从胡长贵手里分了一块，可是都是无关紧要的科室，重要的人事处办公室等还在胡长贵手里，要想得到更多的蛋糕，必须顺着田主任，于是就说：

“既然陆长生被人举报，说明还是有问题的。为了对组织负责对个人负责，暂缓提拔是应该的。可是很多工作不等人，T研科的工作也是很重要，推荐秦书凯我完全同意！”

轮到新来的副主任赵大奎发表看法，他的心里很不原意提拔秦书凯，因为陆长生和自己是校友，但是他知道，今天不管自己说什么改变不了决定，帮助陆长生的事只能以后再说，就说：

“对秦书凯这个人我不是很了解，但是提拔重用，我个人没有意见！”

本章未完...

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