高飞很清楚自己的能力，工作到现在从来没对业务工作进行研究过，整天忙的就是跟在领导后面拎包，为领导倒水扫地等_fu务，对于这个方案就有点赶鸭子上架的_gan觉，可是自己作为科室的主持工作的人，只能硬着头皮做，于是就很为难的说：

“秦局长，我一定会按照你的要求，尽快拿出方案，不过由于业务工作都是王大鹏科长负责的，是不是让他也参与这件事！”

秦书凯太知道这句话后面的意义，那就是想把这件事交给王大鹏，而高飞自己就推辞责任。那是秦书凯不愿意看到的，现在这么安排的目的，就是要看看这个高飞究竟有多大的能量，看看他的实力。

“高飞，你和王大鹏都为副科长，都承担科室的重要工作，如果两个人都把j力放到一项工作上，那么科室的工作就很难有什么大的成绩，所以作为科室的骨干，就要单独负责其每样工作，这样每个人取得一样成绩，那么科室就能取得更多的成绩，所以农民职称的事就由你来牵头，至于王大鹏，近期我将带着他到几个乡下去跑跑，你作为一个科室主持工作的领导，做事要有始有终，也要给下属树立一个很好的榜样。”

高飞听秦书凯如此的说，也就无法推辞，知道现在是考验自己的时候，如果能拿出好的方案来，也许能在此混下去，否则，秦书凯以此为借口，把自己T整出去也是有可能的。

秦书凯上任不久，曾经和王大鹏一起去相关的部门考察职称，教育局的一个领导和秦书凯是党校的同学，所以说话就很随便，吃饭间玩笑着说：

“秦局长，大家都是老朋友了，说话就很直接，你能分管这一块还是比较实惠的，职称评聘还是有猫腻的，以后要多帮助我们，让更多的教师拿到职称，至于对你们的辛苦，还是那句话，一分也不会少的。”

秦书凯上任前也曾经听李成万介绍过，人事局职称那是一个非常好的部门，每年的职称评聘都有猫腻，有人趁机受贿。听了教育局的人这么说，秦书凯就_gan到似乎真如李成万说的，里面很有nei容。

秦书凯当时就很官话的说，为全县的教师_fu务那是我们该做的事，也是我们的职责，也只有这样做，才能不辜负领导对县委领导把我们放到这个位置上的希望。

回来的路上，秦书凯就问王大鹏关于职称的事，王大鹏就介绍说，职称评聘这几年都是高飞一手负责，别的人很难ca入Jin_qu，他也不让别人ca手，所以科室的其他人也就不知道实际情况，外面的人就更加不知道。王大鹏后来婉转的说，这件事听人说有的人没有经过要求的程序，所以意见都很大，说不能体现公正。

秦书凯听了王大鹏的话后，回来就决定要看看职称工作里面到底有多少猫腻，如何杜绝这种猫腻，真正的体现公平公开公正。所以，就先让高飞负责农民职称评聘的事，看看里面有什么猫腻。

不管什么时候，领导都是强势。真如狗的生存法则之一，任何时候都要把上级看成主子，该摇尾巴的时候，坚决地摇尾巴。

本章未完...

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