发改委里每个人都很清楚，胡大松现在对秦书凯很是看重，先不说经济动员应急预案编制这样的工作，本应一班人马共同完成的任务，就直接交给秦书凯负责，连王主任都说，是不是大意了点，这么大的工作量，交给秦书凯一个人去办，胡大松却很有信心的回答，自己信任秦书凯的工作能力。

这件事情如胡大松所料，在很短的时间nei，秦书凯圆满的完成了任务，胡大松对秦书凯的工作能力相当的赏识，眼下，发改委下属的事业单位人员要招人，胡大松就把秦书凯叫到自己的办公室来。

胡大松对秦书凯说，这段时间，人事处长在外面学习，工作上的事情却不能耽误，秦书凯虽然是到人事处的时间不长，但是自己对秦书凯的工作能力相当的信任，所以想把下属事业单位招聘人员的事情交给他负责。

秦书凯听了这话，有点犹豫。

这人事上的事情是一个单位里最为让人注意的事情，自己虽然是主任科员，却并不是处长，一旦工作程序中，任何一个环节，有什么没能体会到领导意图的地方，只怕会弄巧成拙。

秦书凯就推neng说，胡主任，我到人事处工作的时间并不长，对于人事上的一些事情也不是很了解，你看是不是换个人来负责这事，我从旁协助完成，也是可以的。

秦书凯的话一说完，胡大松就明白了秦书凯心里的担心，他笑着说，秦书凯，你很聪明，但是，请你相信我，你既然是我胡大松的人，我就绝不会害你，关键时候，我一定不会什么都不管，你只管放手去工作好了。

秦书凯听了这话，放心了不少，在目前的这种形势下，自己除了决定听从胡大松的指挥，把发改委下属事业单位招聘人员的事情揽下来，好像没有更好的选择。

接受任务后，秦书凯立即到发改委下属的事业单位信息中心展开了T研，通过T研，他掌握了第一手资料，该单位编制6人，现有正式编制4人，编制外聘用三人。

信息中心主任宋达文对秦书凯说，秦处长，这次招聘人员的事情，你是机关来的领导，你要求我们做什么我们就做什么，反正我们单位这次招聘由你这位领导全权负责。

秦书凯知道，人事上事情一般人都不愿触及，宋主任几句话就把自己撇个一干二净了，真是在招聘过程中出现任何问题，自己就成了主要负责人。

一向谨慎的秦书凯，这次也不敢随便拿出招聘方案，他想着，还得再等等，把情况都清楚了，再下手不迟。

这几年，大学生找工作成了一个社会热点难题，据媒体报道，今年全国高校毕业生将达到611万，加上前几年沉积下来的未就业480万毕业生，今年需要就业的大学生高达千万人，人力资源和社会保障部官员表示，今年的大学生就业面临着比以前更加趋紧的形势。

在这样竞争大背景下，拉关系，走后门，成了很多有关系大学生家庭的必然选择，秦书凯听小王说过，在他原来上班的学校，去年招聘教师的时候，有个不知道什么名字的党校毕业生，就因为找到了市某个领导的关系，竟然分配到学校上班，而一些师范专业的本科生甚至是研究生却被拒之门外，这就是生活残酷的一面，即便你才高八斗，没有关系，工作还是不好找。

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