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伍超的政治生涯本来就应该结束了,只不过作为单位的老同志,二线后还有很多想法是很不现实的,经过了这件事的打击,相信伍超的心里也会想清楚,能够安心享受晚年乐趣,对他来说已经是最好的生活状态,不管怎么说,这次的虚惊一场,对他思想上的震撼还是很大的。

陈达,T整出发展规划处,拟到高新技术处,副主任科员。

对于陈达的T整,胡大松知道,陈达因为主动交代小金库的事,冯大勇是要尽力推荐的,这样才能T动下属的积极x。把陈达T整回高新技术处,等于对外宣布此人没有问题,消除外面对他的不利言论,为以后的发展提拔打好基础。

胡俊,T整出高新技术处,拟到办公室,帮助收发室老周整理文书,收发报纸。因为到了关键时候,帮助伍超等人和胡丽丽争权,胡丽丽那是王志刚的马子,是一个办事员能够欺侮的吗,认不清事情大方向的人,只能是这样的结果。

魏李庆,上次选T的公务员,拟安排到高新技术处,办事员。

胡大松介绍完毕后,没有表情的看着众人,不紧不慢说,大家对这次的T整有什么意见或者是建议,现在就可以直接提出来?

班子成员都知道,最近发改委发生的这件事,外面流传着很多不利于发改委形象的负面流言,现在的王志刚,正是心情不好的时候,不管是说什么只能是让领导找个出气的机会,一不留神被领导臭骂一顿,说不定一生气到市委组织部那儿建议把自己T整出发改委,也是有可能的,所以班子成员都是相互看看,没有人敢说话。

王志刚说,既然大家没有意见,会后胡大松主任要求人事处按照该走的程序走,把这些人T整到位置,做自己该做的事。

后来,王志刚说,最近单位出了很多的事,与当事人的素质关系很大,但是与分管领导监督不力,指挥不当也很有关系,这样下去,只能害了发改委,害了整个单位的所有人,昨天在市委组织部向常委部长汇报单位干部的情况的时候,常委组织部长也说,发改委的干部人数是不少,但是能够像吕大*、秦书凯等人素质很高,一心为民办实事的人实在是太少,做事就做成事,那才是关键。

王志刚继续说,组织部常委部长也跟自己提到了园区项目的争取的工作,他说,经过T研不是几个部门不配He的问题,而是发改委里个别人思维作风能力的问题,发改委的个别干部老爷作风严重,只是坐在办公室想当然,别的单位当然不会听你的,这样的干部如果不学习,不适应形势,只能被T整出干部队伍。

后来,王志刚宣布,对领导班子分工重新进行T整的决定,赵长贵不再分管高新技术处,由胡大松分管。他解释说,让胡大松分管高新技术处是为了杜绝**,园区项目建设后面的_fu务工作,还会有很多事情要做,对事关全市发展的大事,胡大松管理能力更让人信任。

赵长贵从进会场到现在连一句话也没说,自己分管的这条线上,出了这么大的事情,伍超等人的出事,说白了是自己放任导致,但是带来的负面影响只能让自己买单。

王志刚最后说,_geng据市政府要求,对项目争取有功人员给与重用的承诺,市委组织部近期将对秦书凯同志进行考察,这是市政府建议组织部门对项目申报有功人员进行的一次考察,几个部门的处长都有份,不针对秦书凯一个人,希望各位领导要正确对待,对分管处室的处长们要好好解释,保证本单位的考察不出任何问题。如果有人借机破坏稳定,发表不负责任的言论的,纪检监察室要严肃查处,绝不手软。

市委组织部对机关干部的考察,提拔的就是副处级领导干部,就是进领导的行列了,那是普安的几万干部日思梦想的事,很多人肯定不_fu气,秦书凯做了处长不到一年再次提拔,进步也太快了,想一想也正常,领导看好的人,坐飞机的速度进步都有可能。

本章未完...

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抱了女同事的腰第368章

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