一发现这个情况，陈功忽然明白过来，他为什么总觉得他们两人不对劲，现在他想一想，终于明白过来了，这两人身上的气质让他觉得不对劲，他们虽然回答的很好，长相也很好，没有听说过什么违法乱纪的事，但是他们有一个致命的缺点，那就是不接地气。

看来看去，他们总是浮在面上的，而没有沉的下去，缺少一种沉稳的气质，这样的干部维持局面还行，但是想要让他们在关键时刻做出成绩来，恐怕就很难。

作为一名好干部，必须要有洞察力，能拿的定，见的透，能沉的下去，有自己的主张，在领导面前不唯唯诺诺，敢于坚持自己的意见，团县委是培养年轻干部的地方，可是这两人都不符He这样的条件，如果他们只是把团县委作为自己仕途的跳板，那还有什么意义呢？

当然了，年轻干部不可能会那么沉稳，毕竟是年轻A，可是如果年轻干部一直不接地气的话，那就不行了，而要接地气，就必须放下架子，不能年纪轻轻，就满身的官气，打官腔说官话，摆官态，年轻干部必须要让自己不像一个干部才行，如果年轻干部一开始就把自己当成干部，弄的整天像个干部，那这样的年轻干部是不值得培养的，年轻干部正是做事的时候，必须在事上磨的时候，哪来的心思去考虑自己是不是干部，要不要摆出官员的派头来呢？

第一千六百三十三章下去锻炼

陈功一考虑到这种情况，心里头就是有了主意，觉得今后培养年轻干部，一定要注重对年轻干部的考察，看他平时的言行举止，凡是不接地气，年纪轻轻就一身官僚气的年轻干部绝对不能重用，这么年轻就官僚气十足，当他们走上重要领导岗位的时候，你还能奢望他们会改掉官僚气吗？

而有的官员还就是喜欢摆出一副官僚的气息来，手背着，或者双手抱Xiong，指指点点，不如此仿佛别人不知道他们是干部似的，在下属和老百姓面前喜欢摆官架子，说官话，颐指气使，让人一看就不舒_fu。但是到了上级领导面前，那就是另一副样子，低点哈yao，手也不背了，双手也不抱Xiong了，低首敛眉，作恭顺状，前后完全不一样。

对于这样的干部，能指望他全心全意为群众_fu务吗，而这种习气的形成肯定不是一天两天的事，虽然看上去是一个小事，但是却反应了一个人的nei心生活，他们总是自觉不自觉地与群众区别开来，显出要高人一等的样子，这是一个比较讨人嫌的地方，门难进，脸难看，事难办，都是这种人所办出来的事，老百姓最讨厌了。

要转变作风A，而要转变作风，就是要去除这种官气，官威，官相，等到有一天，干部看上去不像干部，那么这作风也就转变好了，真正与群众打成一片了。

想到这里，陈功就给刘绍刚打电话，让他再来自己办公室一趟。刘绍刚接到电话，急忙放下手头的工作来到了他这里。

一见到他，陈功就对他道：“杨志刚与李绍强两人我都见了，看上去不错，但是存在的问题也是严重的。”

听到陈功说他们二人不错，刘绍刚心里头还高兴了一下，但是后面又说存在着严重的问题，他又不知是什么情况了。

刘绍刚赶忙问道：“陈书记，他们两人是不是有**问题？”

听他这样讲，陈功笑了一下道：“这个倒没有，我没有接到举报，但是他们有一个严重的问题就是，他们两人身上的官气都太重，年轻干部这么严重的官气，你说这种情况能行吗？”

本章未完...

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