作风问题绝对是关系到生死存亡的问题，一个人要成长，需要艰苦奋斗，从来没有说，贪图享乐的人能把事业做大的，对于一个企业一个国家来说也是如此，如果大家都想着吃喝玩乐，而不愿意去努力奋斗，就是再大的家业也经不起败家子的折腾，所以必须要抓好作风建设，让企业焕发新的生机。

豪华办公室清理了，然后集团总部nei部的豪华食堂也给取消了，建设这样的豪华食堂，就是专门招待上级领导的，而名义上却是说是为了招待客户，可是什么样的客户需要这样的招待？打着nei部食堂的旗号，实际上是行着奢靡行乐之风，这样的食堂必须要清理了。

而清理了这样的nei部食堂，和豪华的大办公室，集团nei部的基层员工听说后，也是非常激动，因为他们一直认为集团高层在寻欢作乐，不关心基层员工的辛苦，各方面福利待遇都不平等，可以说他们也是苦白光宇久矣。

现在陈功拨乱反正，集团nei部的基层员工也是十分拥护的，集团高层的行为早已经让他们_gan到不满了，只是没有办法，无法去制止这种东西。

清理了上层这种奢侈糜乐的东西，陈功便下了基层，此前陈功还有下过集团的基层，主要是他没有时间，同时他来到集团后，主要的工作还是在上层，把上层给整治好，而对于下层的情况，他还没有时间去了解，现在他把上层给整治好了，便想着要到下层看一看，与他们聊一聊。

缪石洛陪着他下去的，到了一处煤矿工作，陈功就D上安全帽去了煤矿工人那里，听说工人们都在井里头作业，他便提出到井下面看一看他们。

白光宇多少年没有再下过井了，现在陈功提出要下井，缪石洛就想劝阻，但是陈功却一摆手道：“我以前没下过井，现在下去看一看，了解一下。”

第一千八百九十五章工人们先走

陈功坚持下井，缪石洛劝不住，只好跟着陈功到了井下。井下*暗潮*，灯光昏暗，陈功下去后，四处看了看，便觉得如果人能在地上办公，那就是一种幸福，在井下工作，不但危险，而且绝对没有什么好_gan觉，像缪石洛等集团上层，不但可以在地上办公，而且还可以用那么大的办公室，吃那么奢侈的东西，而这些他们消费的财富从哪里来的？还不是产业工人，一分钱一分钱的赚出来的吗？管理者并不创造财富，只是进行分配财富，而分配财富的过程只有能够激发大家的工作积极x，才能创造价值，如果分配财富不公，引起大家的不满，不但不创造财富，恐怕还是*费财富。

井下的工人，不知道陈功要来，缪石洛就向他们作了介绍，井下工人听说陈功是省里的领导，现在来到他们这里了，一个个激动地笑了起来，露出洁白的牙齿。

陈功伸手握向他们，他们却是不好意思伸出手来接住陈功的手，陈功马上说道：“没关系的，你们最辛苦，握握手吧。”

井下的工人们听到这话，才同意伸出手与他握了起来，激动地握着陈功的手。陈功握着工人的手就问道：“你们在这里安全吗？”

工人听了后就说安全，陈功道：“你们一定要实事求是地跟我讲，有什么问题就跟我直说，安全关系到大家的每一个人，如果你们出了安全问题，你们全家人都会非常伤心，所以，如果有什么安全上的问题，你们一定要告诉我，或者向厂里的同志汇报，如果有人敢隐瞒你们的要求，或者不理不睬，我马上撤了他们的职。”

陈功的话非常实在，工人们听了，就更加激动了，大概有两三年没有领导下井来看望他们了，虽然说他们知道领导下来后，也就是与他们握握手，留个影，然后就走了，也不会对他们造成什么影响，但是领导一下来

，这厂里的领导就会紧张，起码要保证领导安全吧，如此一来，对他们也是有一定的好处的，至少能让厂里的领导们重视他们的安全问题。

本章未完...

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