但你也别急，这是好事，对你个人来说是大好事，你的级别提上去了，规矩是能升不能降，就算你T到别的医院去工作，那也是D着帽子去的，你这样就比你的同学早进步了几年。

我知道把你困在黄坛对你来说不是一个好的选择，但你要知道，一飞冲天的前提是要打好坚实的基础，谋定而后动，知止而有得，咱们千万不要心急。

你既然迟早要走，那就在黄坛干出一番事业让所有人瞧瞧，这样你以后去新单位，别人也会说你是靠自己的成绩上来的，

而不是走后门上来的*脚大夫。”

当~~~~

陈棋的脑海里犹如警钟长鸣，一下子把他给敲醒了。

医院是有鄙视链存在的，省级医院瞧不起地区医院，地区医院瞧不起县医院，县医院瞧不起卫生院，一级一级，等级森严。

哪怕到了后世，也很少有基层医院的医生往上级医院T的。

上级医院的医生如果有T去基层医院工作的，不是升官了，就是犯错误了，无一例外。

陈棋现在在卫生院工作，还是最基层的山区卫生院，那就是鄙视链最低层，上T大医院还不算太困难，但如何_fu众，如何能新单位立足，这是关键。

不要说你技术好，水平高，做起手术来顶呱呱。

没用的。

医院里同样等级分明，比如门诊都是老资格的医生坐着，住院部都有诊疗组，一切都是组长说了算。

陈棋哪怕再有逆天的本领，人家瞧不起你，排挤你个*脚医生，不给你排门诊，不给你排手术，同样能活活憋死你，让你英雄无用武之地。

这个突破口有两个，一个是自己实力强，能做别人不能做的手术，到时一鸣惊人，让同事压不住你。

另外一个就是“D着帽子”去，级别平T过去，在新单位大小也是个官，这样对上普通医生就有优势了。

“官”跟“民”之间是有鸿沟的，尤其在八十年代，医院里的干部掌握一切上升资源，话语权极重。

这样陈棋去新单位就掌握了一定的主动权，至少不会被欺负。

所以陈棋听到严院长的分析后，马上就想到了“升官”的好处，眼睛一下子亮了，心情瞬间阳光明媚。

“院长，您老可真是高瞻远瞩呀，是我格局太小了，嘿嘿。”

陈棋开始傻笑起来了，严院长就知道这小子转过弯来了，便打趣道：

“那什么时候摆上两桌，请我们打打牙祭呀庆祝庆祝呀？陈院长。”

陈棋大手一挥：“今天晚上，全体都有，一起去招待所食堂，饭菜管够，咱们不醉不归！”

陈棋这边开心了，满意了，要大肆庆祝了，但有人却不爽了。

黄坛区，张蒋公社卫生院里。

傅千伟狠狠将一只水杯摔在地上，呯一声响，在小小的卫生院里引起了极大的声响。

倪美英在药_F_里盘药，听到声音赶紧跑了过去，这时候卫生院的其他职工都探头探脑朝院长办公室看去。

倪美英一脸不耐烦地甩了甩手：“去去去，看什么看？有什么好看的？”

卫生院的职工们都是撇撇zhui，心里早就骂开了。

本章未完...

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