这人越是上了年纪，就越怕生病，体nei的活跃细胞越来越少的情况下，一旦生病了还真不好治，就算治好了也会留下后遗症，等到真老了的那一天，会折磨的你死去活来。

杨真真不像我这样狼吞虎咽，她细嚼慢咽的吃了十多分钟，还真就把那么多东西都给解决了，我明显的看到她的小肚子Zhang了起来。

她对我傻笑一声，然后瞬间又把肚子给xi了回去，“刘老板，见笑了。”

“放松一点，才吃过饭就xi肚子，对肠胃不好，挤压到nei脏的话说不定还会有阵痛。”

“真的A？”

杨真真一下就把肚子给放了下来，“你不说我还真不知道，我经常在外面吃过饭都这样。”

“以后注意就好了，等你来我公司上班之后，就能有时间T理body了，而且作息也会变得正常起来，body肌肤也会越来越好。”

我旁敲侧击的说了一番，没成想人家杨真真压_geng就不理我这一茬儿。

“刘老板，既然已经坐进你车里了，我吃饱喝足也有了底气，我就直说了吧。”

我笑了笑，“你早就该说了，还什么吃饱喝足就有了底气，我又不会吃了你。”

我开了个玩笑，但是好像杨真真并不觉得有多么好笑。

她正儿八经的说道：“一个就是我老板的问题，我把这个事和我老板说了。”

我皱了皱眉头，“直接辞职走人不就行了，你和他说那么多干什么。”

杨真真反问道：“你公司有人离职，你不问他前因后果的吗？”

我点了点头，想来也是。

员工辞职的话，我也就随便问问，既然改变不了辞职员工的想法，我也不会强求，会很爽快的给辞职员工批了。

但是如果是一位高管或者领导辞职的话，我就要好好问一问了，是不是公司的福利待遇不好，又或者是不是觉得公司哪里出了问题。

这些事情很是重要，员工只能看到一些片面存在的问题，所以征求员工的意见只能起到参考作用。

若是高管辞职毅然决然的辞职的情况下，我肯定要咨询一下，是不是这个公司的_geng源出了什么不可弥补的问题，让那些高管寒了心。

杨真真对于维斯特餐厅来说，就是那样的高管。

她之于维斯特餐厅，就像我公司的高管之于公司一样。

不过既然杨真真的老板问了，那么杨真真随便找个借口搪塞过去不就行了，也没必要说出来是被人挖了墙角。

这样一来，我们方圆地产公司成了挖墙脚的坏人，杨真真的老板也会十分尴尬。

届时不管杨真真的工作能力怎么样，但凡有点脾气的人，都会压着杨真真的辞职报告不让她走。

对于别的公司来自己这里挖人，不成功还好，成功了那可就是一件非常丢人的事情。

我看了一眼杨真真，还是想要从她zhui里确认一下，“你和你老板说了你要跳槽？”

杨真真瞬间露出一副像是看二傻子的表情，“怎么可能！我老板对我再好，对我再百般照顾，我也不会傻到将这种事情直接说出来，不然以后我还怎么做人，这不就成了恩将仇报了吗。”

本章未完...

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