说到这里，不得不ca一句，广告公司在去客户公司做方案的时候，彼此间的这种称谓设定也是很有一tao的，你来忽悠人家客户，就要站在比客户高的高度，这个时候该怎么自称呢？像普通人那样叫老高，老尚，老李，那么粗俗的称谓，肯定会第一时间把笼yinJ在自己身上的光环打破。所以，不能这么叫。

叫尚大师？高大师？李大师？又有点吹过头了，因为细究起来，这些人又不是真正的营销大师，万一遇到较真的客户，给自己拆穿了怎么办？因此，这个称谓要有权威x，又不能太过。所以，叫老师是最He适的，因为中国人从小上学就是被老师欺压的，习惯了_fu从了老师的吩咐，这样叫老师，客户在心理上就不自觉地低了一个级别，潜意识里会对你言听计从。不过说起来，这几年“老师”这个称谓被用烂了，就比如某娱乐电视台，几个在台上作秀搞怪的主持人，也开始互称老师，电话连线个演员，也是老师老师的叫个不停。也不想想，自己肚子里有多少的墨水，当不当得起老师这个称谓。

话题扯远了，我们回到故事正题。

三个广告公司的“老师”相互吹捧了一番，讲了半天故事之后，三个人看到高太和几个推广部的小年轻被忽悠得两眼里满是崇拜无比的星星，就知道火候差不多了，于是，停止了忽悠，会议终于开始jin_ru正题。几位老师，是这样的关于这次品牌T整，我们这边推广部的人之前也做了一份方案，要不你们几个看一看，也好有个参考，顺便提出你们宝贵的意见和建议。”高太已经被三位忽悠大师忽悠得彻底找不到北了，语气中满是尊敬的问道。“高太您不用那么客气，我们来做方案，是为客户_fu务的，客户是上帝，您才是我们真正的上帝。”李老师立刻一句马屁回了过来。忽悠客户是必须的，但是也不能在心理上欺负得太过厉害，这样的客户本来是老板级别，这样被你们欺负到一个极低的心理层面，忽悠劲儿没过去的时候，客户心理还不会有什么，等到忽悠劲儿过去了，就可能会产生心理反弹——我一个堂堂的公司老板，被你们像小学生一样训来训去，凭什么？要是客户真的出现这种心理，那可就大大的麻烦了。所以，广告公司的策略是，对客户公司的老板，一定要十分客气，而且还要捧得更高，这样才有利于下一步忽悠。果然，李老师一句话，哄得高太顿时脸上笑开了一朵花，看人家这些老师人品多好，人家虽然有才能，有格T，但是又不会跟那些穷酸书生一样看不起人，不会觉得文化低发家致富的人是暴发户。人家那么厉害，还不忘本分，知道来公司是为公司_fu务的，这三个老师，真好！看到没，什么叫做忽悠，什么叫做超级忽悠？能镇住客户只是忽悠的第一步，能让客户打心眼里_gan激你，才是忽悠真正的开始。如果你能够把忽悠的功夫修炼到这种地步，离有钱也不远了。张义仁当时看不懂这些门门道道，等到后来明白了，就一直在想，当时以忽悠出身的柯总监，在听了对方的忽悠之后，会是如何_gan想？他当时肯定会有一种大开眼界的_gan觉吧？看看人家的忽悠功夫，在回头看看自己，一个月才从高太这里忽悠了一万多块钱的工资，真的是没多少A！别的张义仁不知道，不过在这次事件之后，柯总监讲话的艺术程度似乎又上了一个台阶。

柯总监清了清嗓子，把头转向了张义仁，说道：“小张，这个方案你来讲吧，你也是参与了这个方案的，我今天嗓子有点不舒_fu，你来讲比较He适。”

让我来讲？我终于可以当着公司领导的面讲自己做的方案了？张义仁有一种欣喜若狂的_gan觉，自己终于有了出头的机会。

看着柯总监，张义仁心里的那gu_gan激劲儿别提了，柯总监果然开始兑现之前他给自己的那些承诺了，他要把自己一步步的推荐给高太，让高太知道自己的才能，虽然现在他还不能直接说这个方案是自己做的，但是这么说自己是参与了方案的，就已经把自己拉了Jin_qu，只要自己把方案讲得j彩，高太一定会对自己刮目相看，日后自己的升迁之路可就铺平了。

张义仁有些激动地接过柯总监递过来的无线鼠标，他的手都有些颤抖了，晃了好多次才从屏幕上找到鼠标箭头。

本章未完...

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