【060】

接下来的几天里，我依然追随着工作组的处长们到处打转，所到之处，不是经营困难的单位，就是已经停产的企业。分析造成如此局面的原因时，处长们都它归结为：经营机制不够灵活；管理方式严重滞后；市场意识极度缺乏；员工素质明显低下。在当时，我对各处室领导的分析判断水平佩_fu之至，仿佛自己也摸到了解决国企难题的金钥匙。而在多年之后，我却终于明白，处长们所总结的国企衰败原因，它们其实仅仅是一些表象，充其量只能算作是某些因素所导致的结果，真正的主因_geng本不在于此。

同时，在shen入企业的过程中，相对于其他处室的较受欢迎，洪书记和我的境遇则是狼狈不堪。企业的领导对我们说，你们现在最好别和我谈思想工作，工人们的思想就是要工资、要工作；企业的群众对我们说，解放战争时期给农民分土地，农民所以跟党走，现在你们给我们安排工作，我们就永远跟党走！

几次三番的碰壁，搞得洪书记灰头土脸、颜面尽失，因此，他只好尽量少宣传、多安慰，他甚至觉得我跟在后面也成了多余。

“老洪A，把你的小家伙借给我用用。”正当我遭到嫌弃的时候，企业处朱处长找到了洪书记。

朱处长所在的企业处，它专门负责系统nei企业单位的产业方向、项目投资和经营考核，它同时也是此次T研工作的主要承担者。由于我曾经帮助他们做过几次会议记录，并且还进行过一些资料和数字的整理统计，朱处长因此对我有了一些好_gan。还有就是，朱处长似乎从一开始就对我的情况比较了解，这着实让我有些百思不得其解。

现在，既然朱处长已经开口，洪书记就乐得做了个顺水人情。

自成为朱处长的临时跟班之后，我在企业里遇到的脸色明显放晴，平时接触的话题也倾向于务实，过手的事项更是具有一定的可*作x。如果说，我之后能够对企业的经营管理有了少许朦胧的_gan觉，那么，这几天所获取的信息可算作是最初的萌芽。

“小凌，今天想办法把这次T研工作中所涉及的企业类型、基本状况和原因分析等nei容大致整理出来，明天回局里开工作组碰头会要用。这样吧，你先搞个初步的东西，我等会自己再作修改。”结束T研的前一天下午，我们正在最后一家企业，朱处长把我单独叫到了会议室。

朱处长把有关资料递给我，并且向我交待了基本要求和整理重点。嗣后，我在空**的会议室里开始了孤军奋战。要知道，当时并不采用电脑写作，我只能是在白纸上一笔一划；当时也没有EXCEL可供使用，我只能是对计算器一个劲地猛按；当时我还对企业不太熟悉，相关的经济词汇只能是现炒现卖。眼看已近下班时间，我的工作仍然没有完成，心中很是着急。

露着牙龈的朱处长笑呵呵地进来了，他说：小凌，不着急，你肯定可以做好的。其他同志已经走了，我们晚点由厂里请客吃饭。

领导的鼓励和请客的激励，让我顿_gan信心倍增。终于，在天色未及终极昏暗的时分，我把整理完成的材料呈交了领导。

本章未完...

=== 华丽的分割线 ===