春节后的上班第一天，沉浸在春节团聚喜悦中的同事们都陆续地回到了工作岗位上。

“春节过得挺好的？”见面的第一句话都是这样的问候。同事们都互相谈论着春节期间的见闻，分享着彼此的快乐。我没有发言权，只有默默地听着，因为我的春节生活就是办公室的生活。不过，这个时候对于已经T整好了情绪的我来说，听也是一种享受，可以从他们的交谈中_gan受五湖四海的春节文化。

在大家还没有将心情完全回归到工作岗位的时候，单位发生了几件事情。

第一件事情是单位人员T整。李副主任提升为正处级领导，到区人大提案处担任处长。其实这个事情早有风声了，李主任年纪也不小了，在单位的人缘也好，提升为正处到区人大任职，一是对她工作的肯定，二来可以在退休前有一个软着陆。到提案处也可以发挥她管文字的优势。N街道的主管宣传工作的副书记上T到我们单位接替李主任的工作。办公室则由我们的一把手何主任亲自主管了。办公室管着一个单位的人、财、物，是一个核心部门。其他人可能觉得李副主任就是一个简单的人事变动，但对我来说却_gan觉一种失落和不舍。李副主任走了，我的靠山就倒塌了。下一步我该如何走？我好迷惘。晓琴和我对T办公室。这是我始料未及的，事先我这个当事人一点消息都没有。我还是很乐意去和钱副科长的一个办公室的。接到这个消息的时候，我很是高兴，起码不用每天看着张科长那张马脸。张科长也不用看着我别扭。

第二件事情是我、刘晓琴和郭雨婧三位新来的同志参加区人事局组织的公务员初任培训。这是例行的事情。每年春节后区人事局都会组织一次全区x的新来公务员培训。选择这个时间，主要是考虑到新来一个单位，有了半年的实践经验，再回到课堂去听一下课就会有新的收获和体会。

第三件事情就是机关后勤_fu务中心将给新毕业的非北京籍的机关干部安排宿舍。这是一个大好的福利信息。原来北京的机关都是本地人为主，外地生源很少。九十年代全国机构改革之后，开始陆续地招一些外地生，以补充新鲜血ye。我们毕业的时候正好赶上了这趟车。

外地生进京最大的问题就是_F_子问题。北京城区基本上都是建成区，可供盖_F_的土地很少了。如果是北京本地的毕业生，起码可以和自己的父M_住在一起。那时候商品_F_的概念刚刚开始，机关大部分都是福利分_F_，_geng据工作年限、级别进行打分，把相关的_F_源排序，按照分值的高低挑选相对应的_F_子，再按照成本价卖给机关干部。名义上说是卖，其实就是一种变相的福利，一tao70多平方米的_F_子也就是十多万块钱，而且位置都非常的好。

_F_子对我们这些外地生是一件最大的事情。像我这样睡办公室的毕业生不在少数，比我前一年来的经济基础不是很雄厚的，现在都是睡在办公室，连对象也不敢谈，也不敢让老家的人来看，免得让人看低了。

区委书记姜世新是1999年来的，也就是比我们早一年到我们区里。他是一个老北京人。领导就是善于明察秋毫，知道了我们这些人都住在办公室里，就在区委常委会上高T宣布要给我们安排宿舍。

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