要想让一个此类风月场所繁荣兴旺，客似云来，其实不关这个地方的老百姓富裕不富裕。整天算计着自己口袋里那点儿钱的人决不是你的消费人群。经常在这类场所流连的非富即贵，天天酬酢往来，觥筹交错中一笔笔大的生意得以完成，或是花费着公款让自己步步高升。即便是最穷的地方也有着奢华的享受，这是我们国家最不同于世界其他地方的一道旖旎风景。

只要你能为你的客人提供他们想要的_fu务，他们就会光顾。此类场所还有一个特点，那就是场所不需要处在繁华的闹市。有了客人想要的，即使地处shen山，他们也会跋山涉水地跟了来。

到这儿的客人们要的是什么哪？他们首先要的是排场，要的是不同于一般人的那种高高在上的_gan觉，被当做帝王般地_fu侍。其次要的是软玉温香抱满怀的耳鬓厮磨，莺莺燕燕酥到骨头缝里的r香红云。这是俗世男人，尤其是上点岁数的老男人恨不回到少年时的一些妄想。再加上酒j让他们的血ye循环加剧，再加上妖娆年轻nv人对荷尔蒙、肾上腺、**的强烈_C_J_，哪里还管得什么温柔乡是英雄冢，于是就醉卧花丛宿了。

构成一个生意火爆的夜店的硬件环境好办得多，那些软环境，噢，就是那些善解人意，年轻漂亮的小姐聚集起来就得需要下一番功夫了。不过行有行规，有几个好_M咪就能让软环境水到渠成。

_M咪们多数是小姐里那些擅于猜透客人心思，又富有领导能力的人中neng颖而出的。她的麾下或多或少地聚集着几个，十几个，甚至于几十个具有让客人满意特长的小姐。小姐们对她们言听计从，她们也把小姐们*于gu掌之上。她们的能力决定着自己队伍的强大与否，战斗力如何。在和歌厅、夜总会这类场所的老板又He作又有mo_cha的共生关系当中，对她们的选择往往能决定一家夜店的成败，足见她们的重要。

经营这种场所的其他因素虽说位在其次，但是对这种因素的忽略往往能导致你关门大吉。能管你的部门说多不多说少不少，就看你怎么对付。这些人就是那些传说中的不能保你发财，处理不好却能让你人财两失的那些管理部门。处理和这些部门的关系绝对考验经营者的智慧。

公丨安丨和文化稽查是最重要的管理部门，具有生杀大权。要是喂饱这些不知餍足的自以为是的家伙们，恐怕你有再多的利润都不能让他们满足。如何同他们打交道绝对是门子艺术。

认识太多职能部门的人不是好事，当然没有也不行，倒不如只和那个部门里其中的一个人打交道。还有，这个人不一定是这个单位的首脑人物，头头脑脑意味着胃口很大，你得花掉你更多的利润来满足他。实用的原则是非常有用的。一家单位的很多部门都能管你，那好办，让那个人去搞定，他要是搞不定，你真得换人了。记住，这些人不是你的朋友，他们只是用权力交换你口袋里金钱的生意人。

和那些管理部门一样，社会上的流氓混混也能对你的生意造成损害，即便是你有一个强硬的丨警丨察靠山也不能完全抵消那些一帮一伙的小流氓无休止的袭扰。对付他们可以有很多种办法。

“好吧，让我们考察一下再做决定，先从这儿的娱乐场所考察起。都过来，我给大家分配点儿任务。”我浑身又充满了干劲。

连着一个星期，我对海州的娱乐场所来了个大摸底。这个小城市的娱乐业还不太发达，比起我们那个城市里光是大型的娱乐广场就几十家的气概来，这儿的娱乐业就显得小家子气的多了。这家三十多个包_F_的KTV除了有三家的规模和装修装饰水平好过它之外，大多数的娱乐城在硬件上都无法与之相比。

三家硬件上超过它的娱乐城的管理水平在我眼里太过随便，_fu务水平和大中城市的低档小歌厅差不太多。要是能招聘到好的经理，我想包下这家KTV是能够赚到钱的。

在这座城市里除了桂敏的那个派出所长的表哥，我们一帮人再没有其他可以帮到我们的人了。要干这个在这个城市里不算小的KTV要是没有一个对业界很熟悉，很j明的经理来打理那我只能放弃这个项目。

那家海州市最好的KTV，“昔日情怀”年轻的经理孙立倒是个很好的人选。孙立人长得白净，书生气很重。他十七八岁的时候在shen圳发展时就在这个圈里混了，经验丰富，处理起夜店的各种事情透着gu子干练劲儿。他和好多到他那儿消费的客人很熟，很多客人就是奔着他去的。他在海州干了两年，看他周围的朋友圈子就可以知道，这是个j明的人。如果能把他从“昔日情怀”挖来，我就可以承包下除一楼酒店外的整个大楼经营了。

本章未完...

=== 华丽的分割线 ===