“情况就是这样，你们现在有了真正的竞争对手，不仅仅是罗德西亚汽车，美国福特也即将jin_ru南部非洲，做好准备了吗？”罗克对李砾和格林·艾尔西还是寄托极大希望，尼亚萨兰汽车的起步并不晚，基础也很好，成本和技术上都有优势，如果这样还干不过福特，那实在是说不过去。

格林·艾尔西是来自法国的职业经理人，能力出众，思维敏捷，华盛顿汽车在美国的布局，就是格林·艾尔西一手策划的。

李砾从尼亚萨兰大学毕业后jin_ru兰德银行工作，表现非常出色，一路从职员晋升为副总，今年初刚刚空降到尼亚萨兰重工担任总经理。

李砾也是罗克名下企业第一个担任总经理职位的华裔。

“没问题，不管是罗德西亚汽车，还是美国福特，都无法撼动尼亚萨兰汽车的地位。”格林·艾尔西有信心，以前尼亚萨兰汽车和尼亚萨兰重工是亲兄弟打架，现在终于要联He御敌。

“我们刚刚将一部分业务出售给南非公司，部分技术人员被南非公司高薪挖走，现在现金流倒是挺充足的——”李砾面对的困难更大一些，不过优势还是有，在越野汽车和皮卡这方面，尼亚萨兰重工积累了足够多的经验，手中也有足够多的专利，每年专利授权费用都能收入数百万。

别小看专利，南部非洲对于知识产权非常重视，如果发生侵权行为，情节如果比较严重，足以导致一家相当规模的企业破产。

即便是尼亚萨兰汽车和尼亚萨兰重工这种关系，尼亚萨兰汽车如果要使用尼亚萨兰重工的专利，也需要支付高昂专利费用获得专利授权。

正是因为尼亚萨兰对专利的重视，才有了这些年来的技术井喷。

在尼亚萨兰大学，和尼亚萨兰科研机构，凭借某项专利yi_ye暴富司空见惯，很多大学教授或者科研人员，凭借一项专利就能一辈子_yi食无忧，这也是越来越多科研人才移民南部非洲的重要原因之一。

“我警告你，别想挖我们集团的科研人员——”格林·艾尔西充满警惕，尼亚萨兰汽车和尼亚萨兰重工之间的人员流动本来就很频繁。

李砾笑笑不说话，法无禁止即可行，人员流动很正常，只要不泄露原单位机密就可以。

这方面尼亚萨兰企业早就已经达成共识，一个随便泄露原单位机密的科研人员，会被所有科研机构集体排斥。

想想就可以理解，如果一个尼亚萨兰汽车的科研人员跳槽到尼亚萨兰重工，结果把尼亚萨兰汽车某些尚未公开的技术泄露给尼亚萨兰重工，那么这名员工如果改变被福特挖走，那么也会把尼亚萨兰重工的技术泄露给福特。

更何况很多技术就算获得了也没用，要应用该支付的专利授权费用还是得支付，不想支付的话要小心了，南部非洲税务部门和布拉德办公室不是吃闲饭的。

“不会的——”李砾Xiong有成竹，尼亚萨兰重工起步较晚，技术上的积累不够，所以和尼亚萨兰大学有着更shen入更紧密的He作。

有尼亚萨兰大学的上万师生，尼亚萨兰重工_geng本不需要去尼亚萨兰汽车挖人。

7月份，又是一年一度的毕业季。

现在的南部非洲，学历证书被欧洲承认的综Hex院校已经超过十所，尼亚萨兰大学依然是个中翘楚。

在刚刚不久前《泰晤士报》公布的世界大学排名中，尼亚萨兰大学的排名仅次于牛津和剑桥，位列世界前三。

这个排名引起了很多学校的不满，不过却无可奈何，《泰晤士报》毕竟是英国报纸，要是把其他国家的学校排进前三才是见了鬼。

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