也许聊得投缘，基本上忽略了上下级关系，以至于把他当成了朋友。而现在猛然才意识到是上下级，而且是贴身直接领导，心里多多少少有些忐忑。俗话说，伴君如伴虎，他虽然不是君，但是一只会吃人的虎。对于未来如何，我无法把控。

我起身道：“赵总，如果没什么事我先出去了。”

赵家波小眼睛里流露出少有的温柔，颌首道：“去吧，先去熟悉工作。”

走出办公室，我仿佛洗桑拿一般浑身大汗淋漓。走廊里的冷气吹来，不禁一颤，从梦境中回到现实当中。

行政总监，看起来挺牛B的名号，实则是出力不讨好的部门。事情多而杂，不仅要协助领导协T各部门之间的业务工作，还要处理会务、公文、对外、后勤等琐碎之事，相当于古代的大管家身份。我们平时戏称董办和行政部分别是东厂和西厂，领导身边的狗tui子，鬼能想到自己也有这么一天。

不过行政部位于各部门之首，将来升职有着绝对优势，梁若芸就是典型的例子，工作还不到半年就出任湖畔酒店总经理，这待遇是其他人所不Ju备的，即便是人力部、市场部的总监都没资格外放。

蓝天集团的升职轨迹与其他公司有所不同，除去常规升职外，蓝天绿地、蓝天海岸和蓝天昆仑三大地产子公司的任免权直接由董事会负责，甚至需要召开全体gu东大会。三大公司作为蓝天集团的支柱产业，比重占到80以上，总经理全部由集团副董兼任，不仅持有gu权，而且在集团有着举足轻重的地位。所以，集团副总裁_geng本无法节制三大公司，更别说其他部门了。

要想地产公司，必须先董事会才有可能。至于其他部门总监，混得好的到相对好一点的子公司担任总经理，混得不好的很少有升职机会。如此一来，nei部竞争是相当激烈的，毕竟位置就那么几个，还有人占着茅坑不挪位，升职机会就更少了。

牛算是蓝天的老人了，大学毕业参加工作就没离开过，一干就是十几年。从小职员一步步混到董办主任，当年很有机会出任绿地地产总经理，最后被人挤走，无奈带着白佳明的使命创立了蓝天传媒，一干就是四五年。

作为白佳明身边的红人，这些年他不断在活动，盼着能捞个实缺，这辈子就圆满了。怎料赵家波不太喜欢他，此事一直压制着拖到现在。

我的升职没他那么强烈，只想着多赚一点钱就行了。现如今，突然被赵家波推到这个位置上，到底是真心赏识我还是与白佳明制衡的结果？我猜想，此事绝非如此简单。

踱步来到行政部，梁若芸用下巴和肩部话筒一边打电话，一边在纸上飞快记录着，旁边的两部手机此起彼伏响个不停，恨不得有三头六臂，显然忙不过来。我又帮不上什么忙，只能眼看着着急。

她挂了电话立马接起手机，面带微笑耐心地回答着。看来，干这一行需要有个好脾气且耐得住x子，像我这火爆脾气估计三句话不对直接怼死他。

忙活了一通，她总算消停下来了。看着我苦笑道：“看到了吧，这就是行政部的日常，不知徐总监做好准备了没？”

我一副苦瓜脸道：“我连干什么都不知道，做什么准备A，还需要你多多指点。”

“好说，眼前就有工作了。今天下午三点在湖畔国际大酒店召开锦绣花园二期工程协T会，届时各建筑商、供货商、各标段施工方以及甲方代表都会参会，绿地地产马总主持，赵总会到会并有个简短的发言。”

“哦，那需要我做什么？”

“暂时不需要，看着我如何做就行了。”

说着，将一个小本子递给我道：“这上面详细记录着赵总这些天的行程，每个行程都要提前准备并及时提醒，以防忘记。”

我接过来看到密密麻麻手写的行程头嗡嗡直响，_gan觉要爆炸了。日程安排的满满当当，时间津确到分，几乎没有休息时间。看来，这领导真不是人干的。像我这么自由散漫的人一下子束缚起来，不敢想象。

这时候，两男三nv疲惫不堪走了进来。一nv子甩着手臂叫苦连天道：“这一天，快累死了。”

其他几人直视着我，以为我是来办事的，没搭理各自回到办公桌前抓紧时间休息。

梁若芸忙活完站起来拍拍手道：“各位都过来，有个重大消息宣布一下。”

那位nv子俯爬在桌子上有气无力道：“有事说吧，我都快站不起来了。”

旁边的男子笑眯眯地道：“是不是要发奖金了？”

只见梁若芸重重一拍桌子，其他人立马津神抖擞站了起来。没想到温柔外表下也有彪悍的一面。

她环顾一周道：“大家都辛苦了。在外人眼里行政部就是打杂的部门，但我们不能自己看不起自己，要么不做，要做就要做好。给大家宣布一件事，过连天我就要离开行政部了。”

本章未完...

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