会议室里已经有不少人，或者可以说该来的都已经到来，客户媒介推广制作策划财务人事行政等等部门领导都已经在座，论级别我和钱学林最低。所以坐下的时候我有点忐忑，如果是关于升迁的事情，为什么钱学林会在？所以这显然不是，或者不仅仅只是升迁的事情。

林影儿和我、钱学林找座位做好以后，苏巴南才带着伍秘书进来，坐在主位上，苏巴南整个会场扫了一眼道：“人都到齐了，就正式开会吧，伍秘书你来说说会议的议题。”

伍秘书随即站起来，开口道：“议程一共有三个，第一个是秋季的业绩评比是否应该换一种新方式？上季度大家都觉得方式不公平，这季度我们议一议。第二个是副总的位置已经空出许久，大家讨论一下到底是从外面请一个回来协助苏总工作，还是nei部选拔一个，如果是选拔，谁适He？这个议题需要出具体结果才散会。第三个是策划部的事情，林总监之前交过一个报告_geng据实际情况拆分策划部，策划归策划，创意归创意，按照我们公司现在的业务量其实早应该拆分，拖到现在是因为没有具体方案和He适的提拔对象，大家议一议。”

伍秘书说完重新坐下，苏巴南接着道：“我们先来第一个，秋季业绩评比是不是要换方式？有什么方式大家觉得更人x化？请举手发言。”

立刻的，行政部主管梁永兵先发言，先是义正词严地批评了原来的评比制度，后说出一个他认为可行的方案，刚说完，苏巴南还没有给出评价，财务总监梁小施就激烈地提出了反对，然后开始争论，最终洪武参与Jin_qu，三个人各执己见吵的脸红耳*不可开交，这让我_gan觉非常郁闷，怎么高层开会好像菜市场买菜一样？

当然我没空顾及那么多，我整副身心都放在了王诺诺哪儿！王诺诺刚好坐在我斜对面，那张j致得倾国倾城的脸孔只和我间隔着两米的距离。但很奇怪，王诺诺自始至终都没有看我一眼，更没有说一句话，至于脸上的表情，严肃之中带着点点的小忧虑，好像没有心情不好，这让我无法猜测她nei心到底在想什么？对于昨晚的事情，我完全无法从她的神情里看出端倪。

而会议的事情，有一点我非常肯定，如果选副总，最有机会的无疑是王诺诺，她公认的能力强，还是劲霸的第一号nv神，关键这还是gu东，这是天时地利占尽了A。但到底最有机会的是不是就应该当选？我无法肯定，甚至nei心多少有点不安，因为有林影儿在，这丫明显知道有选副总的事情，但从来却没有说出来过，这是为什么？这其中有*谋？多半是。

争论了十分钟还没有达成共识，各自都不_fu气对方，苏巴南不得不摆手示意他们注意情绪，然后道：“在座没发言的还有谁有具体意见不？如果没有，你们发言的三个就各出一个方案吧，我们进行**的投票，同不同意？”

洪武第一个同意，然后到梁小施同意，最终梁永兵才同意，这事就算让苏巴南手起刀落解决了，方案明天做好以后各个部门发一份，投票在聊天群进行，当然这要总监才有资格投票，我和钱学林这种级别的没有，更别说下面小鱼小蟹了**

很快第二个议题开始，讨论副总空缺的问题，发言的很少，大家都很安静，苏巴南反复问了好几遍都没有人愿意发言，苏巴南只能用点名方式，第一个点的是洪武：“洪总监你刚刚发言很踊跃，现在还是由你这里开始吧！”

洪武一脸恶寒道：“我没有具体意见，看公司的意思吧，如果非得要我说，我觉得各有各的好处，请一个回来注入的是新鲜血ye，有了新鲜血ye进步的更快。至于nei部提拔，其实没有任何问题，都是一起工作过许久的同时，相互熟识，工作起来能配He的天_yi无缝，而且工作交接更容易做，更而且，了解我们的nei部文化，最关键的还是这会属于整个公司的喜庆事件！”

本章未完...

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