早些时候，张凡觉得这种科室，新来的医生，优秀的转科医生们应该会争着抢着jin_ru这种大科室的。

其实张凡想岔了，他自己在这个行业nei过的顺风顺水，其他人可不是这样。

比如一个大科室，是，科室越大医院资源倾斜的越多。

但，从另外一个方面来说，科室越大，对于医生的压力和竞争越大。

简单的说，比如一台手心Xiong外科的手术，普普通通的一台心Xiong手术，最少都摇四个医生。

这些医生都是未来的竞争对手，住院医升主治，一年就那么几个名额，谁先谁后，这不光是一个名誉上的问题，还是实实在在的利益问题。

上了主治上副高，上了副高上主任，越到后面，竞争越激烈。

而其他小科室呢，简单的手术，一个医生配个护士就能做下来，稍微复杂一点，也就两个医生罢了。

人少，竞争就少。这个行业的竞争可不是一阶段，一阶段的。

如果jin_ru一个科室，几乎可以说，这都是一辈子的竞争对手。

如果张凡当年没有系统，也不缺钱的话，他可能也不会选择大科室，找个小科室，难道不香吗？

进大科室，并不是人人都是欧阳，并不是人人都想着要干点什么，大多数都是普通人，要求也不高，就想着过点自己的小日子。

所以，现在随着茶素各个小科室也发展的越来越好以后，大科室，特别是这种又难又不容易出头，还容易出医疗事故的科室，竟然成了冷门。

这也是让张凡头疼的一件事情，强按牛头硬喝水的事情，张凡也干不出来，能强迫人来科室，总不能强迫人家努力优秀吧，所以，最大的问题还是人才。

就在张凡他们讨论医院发展的时候，远在茶素河边的一群半大不小的孩子们出事了。

冬天，又是在天山边上，冷风吹过，刺骨刺骨的，小孩子们好似不怕冷，虽然玩的头上冒热气，但手还是冻的不灵活了。

年纪大一点的孩子知道，电石放入瓶子里，一定要快。

所以，他们没有轮到自己的时候，双手都是放进ku裆里面的。

就如医生在冬天查_F_前，都把手放在腋窝下保温一样。

而小一点的就不懂了，急急慌慌的扒拉在大哥哥们的身边，争着要放这个特质的丨炸丨弹。

小手冻的紫红紫红，再粘上鼻涕，就如nv人们晚上睡觉前敷的面膜一样，白黄色的挂了一层，有时候还有个发黑发褐的鼻涕小疙瘩冻结在手上。

原本就已经冻的发木的小手，非要玩这种靠速度才能活下来的事情，真的，都没办法说了。

抖抖索索的一疙瘩电石放入了墨水瓶，瞬间，电石遇水，大量的乙炔气体冒了出来，滋滋滋的，如同开了锅的水壶一样，水花翻滚。

“快，快拧盖子！”

“快点A，快点A！”

孩子们大声的喊着，大声的催促着。

望着手里开了锅的水瓶子，耳边不停的大声催促声，让原本年纪就不大，心里本就有点忐忑的孩子，更加的发毛。

发冻的小手，焦急的催促声，如果用网络词来形容一下这个孩子，那么他现在就是心里慌得一匹。

好不容易手慌脚乱的拧上了盖子，然后又听到孩子们更大声的催促，“快，快，扔了，快扔了A！”

本章未完...

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