这也是他能历经三朝，都稳稳坐在医务处老大的位置上不仅不掉下去，还有缓缓上升的迹象。

张凡想了想，“无所谓，货比三家，但是一定要保证质量，咱们别好心办坏事，发下去后，满医院骂娘的就没啥意思了。”

“行，张院你放心，一定质量过关。”

企事业单位的福利不太一样，政府的福利道道特别多。文件上明确规定，不准发福利，然后大商场的各种卡，也不知道从何种途径就到了大家的手上。

一般的城市，都有一个普通人不去消费的商城，平日里售货员比客人多，而到了年底，才是人家大宗出货的时候。几万一tao的_yi_fu，上万一双的鞋，全是卡，用现金的都不好意思！

而企业就相对好一点了。虽然茶素医院可以类比公务猿，但还是企业，一年所的利润除了上缴以外，还会按照比例给员工发放福利的。一般的企业是难做账，而茶素医院这种企业是账难做。

所以一年到头，其实员工的福利，到底怎么发，全是领导的一句话。以前茶素医院要听政府的，不然人家给你不利利索索的拨款，现在不一样了，当家做主了。

吃完饭，张凡回到行政楼。门口大批的人守在门口。

“张院，您好A，我是翔云医疗公司的！”

“张院您好，我是粉条厂的！”

这些人一手拿着条子，一手拿着商场卡。

欧阳T教了张凡两年，从当年收了一箱子牛*，就让老太太劈头盖脸的骂的像孙子一样，然后一点一点的T教张凡怎么和上级打交道，怎么和下级打交道。

说实话，如果只当一个简单的医生，这些本事都用不上。可现在就不一样了。

张凡的太极打的比路丙男就厉害多了。毕竟欧阳老太太是从基层干起来的，不，应该是从基层斗争起来的。

“轮椅？你去问采购科，这么小的采购，你也好意思上门？赶紧去吧，完了人家就下班了。”

“彩超？这个我们倒是需要，目前最先进的你们有几台，我们医生现在都用习惯最先进的了，一天吵着淘汰以前的，你们要是有，我就采购几台。”

“粉条？这个去问食堂！”

条子一个不拉的全收了，卡一张不要，这玩意就是个丨炸丨弹，虽然是不记名的，可人家会记日记A。

到了年底，工作繁杂而琐碎。张凡现在不光要回顾一下过去一年干的工作，还要展望一下，下一年的工作预期。说人话，就是既要写汇报，还要既定计划。

这个事情对于医院来说还是很重要的。因为院长明年想干啥，资金和人力都要靠着这一方面去投资的。比如今年要发展nei窥镜中心，那么年前就要开始和各大nei窥镜的代理商探讨价格。

华国的医疗器械很麻烦，有一级代理商，有二级代理商，还有三级代理商。反正价格都不一样，有些一级代理商和一级代理商之间都有区别。茶素医院的体量还没有大到无视这些代理商的存在。

所以，要提前预定好了，让采购科和器械科去谈判。这种事情的坦帕，都是按照年来计算的，如果今天想要，明天就买，这个价格就有点r疼了。代理商可不会放过砍你一刀的机会。

在医院未升格的时候，虽然张凡已然是法人了。其实张凡还是不太*心医院的全局，他就盯着外科了。现在不一样了，欧阳彻底是放了羊了，又事就让小车班的去接，没事，不是看Bang子剧，就是逛商场。

一点不迟到不早退的觉悟都没有，她现在的日子可以类比神仙了。所以，现在张凡慢慢的体会到，三甲医院的院长，有点_chicken_儿难干A。不光要平衡nei外科的矛盾，还要估计到妇儿传染的情绪，还要T节医技科室和临床科室的不协T，更要重视医生和护士的关系。

本章未完...

=== 华丽的分割线 ===