具体的事不要杨秀峰做，但他却要把握宣传品的主线，也要解答柳河县这边干部的疑问。一杯热茶，坐在办公室里陪着这些人。随后不久，乡镇和村组的人也到来，就有七八个人，够热闹的。虽说主线明朗了，主要的资料也选出来。一些旧照片经过处理，效果也不错，但配上的文字，还要赶写出来，也不是一点两点，县里、乡镇和村组，加起来就相当于好多篇文章。少说也有上万字的文稿。

人员不少，这时候都是这些干部工作能力爆发的时候，从杨秀峰到柳河县之后，这些人也就偶尔喝口水歇一歇，其他的连抽烟时间都没有停下来。一直忙到晚餐时候，所有材料也都准备得差不多了，还要排上版面。这也是个极为费神的事，nei容再好，版面没有安排恰当，会极大地影响到效果的。

王超和政府办主任这是也都过来请杨秀峰去晚餐，工作大家都忙，但晚餐却是更好表示对领导尊重的机会。杨秀峰如今也就一个正科级，这个正科还是在市教育局时拿到的，到市府办后都没有来得做什么表示与承诺。但他跟在严文联副省长身边，这样的人，下面县里自然不敢冷淡的。

要是一般的干部，估计情况就不同了。至少副县长不会亲自过来相请。其他的工作人员见副县长亲自来请，对杨秀峰的看法就更加不同了些。相处半天，虽说杨秀峰是市里来的，但工作中没有将领导的架子端出来，而是尊重大家德意见，共同商定一些细节上的事，表现得平易近人。对这样的领导，基层的人心里也是有数的。要是李春雷到县里来，那就会和杨秀峰采取完全不同的工作方法，肯定会将县长或书记搬过来，再转达市里意图，到时只看结果。

当然，这样的结果也是会令人满意的，谁的方法更有效些那也说不请，可李春雷这样做就会更省力，而杨秀峰却希望自己参与中，也体会到这些东西，能够对自己能力有所增进。

王超很客气，请杨秀峰和县领导一起去吃工作餐。其他人也都要继续工作，晚餐的事通常都自行解决。当然，解决的办法也是叫盒饭，或者几个人先打电话订好几个小炒，等餐馆做好后，随即过去狼吞虎咽地填饱肚子。杨秀峰客气几句，也不能够多说，领导有领导的安排，有领导的规矩。

王超也没有对不将县里那几个人一起叫走而有什么，这都是极为正常的。市里来的领导，县里领导来请那是很自然的事，不会因此而扫谁脸面。在行政系统里，等级观念很清晰。

走到办公室外，王超说“杨主任，对人的亲和力当真值得我们基层的干部学习，您才来多久，就看得出我们县里的干部，我真是敬佩A。要是到县里来，只要半月一月的，就是威信很高的领导了。”

“哪里哪里，是柳河县的干部工作积极x高，那是王县您们长期以来以身作则产生的效果A。有机会要请领导到柳河县来看看，这样的典型经验要推广才能产生更大的影响力，有利于我们地区的工作A。”杨秀峰说得也很自然，只是这马屁拍得有些过响，王超倒是不敢接招。杨秀峰的意思只是说要找机会将柳河县的事跟领导透一透，这样对柳河县领导说来那是求之不得的。

停一停，王超也就领会到了，站住一步，等杨秀峰走到他身边了，将手放在杨秀峰肩上拍了拍，说“杨主任这样的领导真是少见，够朋友。可惜，今天时机不成，要不真想敬杨主任三杯，好好醉一场。不过，等省领导走后，我们有的是机会，杨主任到时可一定要给兄弟面子A。”

此时的王超就显得更加热情，政府办主任才走过来，见了两人热情亲密，也只好先远远招呼，就怕将领导之间说的话给听去。

本章未完...

=== 华丽的分割线 ===