陈静之前虽说联系着开发区的工作，但很少能够这样直接参与开发区的具体事务，见到开发区里开会是这个样子，心里也就在_gan叹着，要是全柳市都有这样的务实之风气，还有什么工作做不好？但开发区却不同，主要在于杨秀峰有足够的能力和成绩，又有足够的经济做支撑，利益的杠杆作用在其中发挥了巨大的作用。奖惩之间，也都是事先明确，市里虽说会干预开发区里的人事，但却有着更多的人事任免权限。杨秀峰在进行人事任免时，会在一定场He下进行公开述职，让大家来评判履职情况。

虽说开始有些难度，但在王正忠还是主任时，这种事情也就在业务部门开始实施，后来，杨秀峰任主任后，自然就全面推行，也不会有多少阻力的。能够打招呼进开发区的人，进来之时也都会有专门的干部给来人灌输这样的观念，想特殊也难以办到的。

但这样的事情要是离开开发区这个特有的环境里，就很难达成了，不说身在其他的人不会听从，省里也会有人从中作梗的，这样做，不知道要损害多少人的直接利益。那些人怎么可能不加以干预施加压力？当然，杨秀峰要是没有徐燕萍在市里顶住压力，在开发区里也不可能做成这种局面来的。

一项项工作在讨论中落实下去，每一个人也都将在具体执行中将会有什么困难，要怎么样解决，需要开发区做出哪些支持，甚至要市里给出什么样的承诺，都会细细地想好。这时，所有的困难提出来，都可以一起商讨解决，解决不了的，也不会是执行者的错误，但这时候要是没有将工作的执行情况想周全，在具体实施中很明显的困难就得自己去解决，解决不好的那就会影响执行者的工作能力评定。

这些做法，开发区里的大大小小头目也都知道，杨秀峰将工作慢慢道来，各自也都就自己的一块分管工作思索着，反复地掂量着。这种情况，让陈静就更是惊奇了。实现对工作情况进行反复琢磨反复预设，在具体施为中还会有多大的难度也就可想而知了。如此一来，工作的绩效也就明摆在那里了。

快要到中午，会议还没有进行完，有些问题的讨论也还没有定局，龙敏莉是负责会议的，自然会做好后勤保障工作。将一些吃物端送过来，会议室里虽说有些乱，但却有序地进行，会议的中心并没有因此而偏转。中午时，龙敏莉将安排好了的餐也送进来，大家一边吃着，一边谈论。会议虽说中断了，但大家都情绪却很高昂。

直到下午三点左右，大多数的事情也都定夺下来，少数工作还要请示市里才能够最后定下来，也就留在会后再落实。杨秀峰用几句话将会议总结了，随即对陈静说，“下面，我们用热烈的掌声请陈书记讲话。”

陈静知道这一次必然要说点什么，至少要让开发区里的人_gan觉到她和杨秀峰之间有着分歧的同时，在工作上还是有很多共同之处的。当下看着已经有些不耐烦的干部们，稍沉吟下说，“各位，今天的会议已经够长了，我想，大家在心里也都等烦了吧。我再要多说，那就太官僚了。但今天第一次参加开发区这样的工作会议，_gan触很shenA，还是要说几句话，来表达下心里的_gan想。”

杨秀峰就带头鼓掌起来，其他的人见他这样也都跟随起来，使得会议室里的人也都静心一些。陈静继续说，“今天这个会议，使我明白了我们的开发区怎么会有这样快速的发展，明白了为什么会有这样突出的成绩。大家对工作的认真负责的态度，大家对工作的事业_gan责任心让我shenshen地_gan动，在这里我要对大家说一句：谢谢你们。”陈静倒是没有做作，说着很真诚地给大家鞠一躬。

说到后来，却有些变样了，“**对于开发区主要领导对大家都要求，从nei心说来是理解，但方法上是不是还要多多斟酌？我个人认为还是有待讨论的问题**”大家听到这里，就听出了陈静这个新书记的意思，对开发区里的工作很赞赏，那是对大家的赞赏，但对开发区的领导有不同的看法，那是针对杨秀峰个人的。

本章未完...

=== 华丽的分割线 ===