坐在轿车里面，陆睿对陪同自己的葛成名道：“教育工作讲究长远发展，你在富尔区工作了这么多年，我就不多说了。一定要加大投入，把教育工作当成长期的工作任务来落实，不能紧紧松松，要一鼓作气，而不能泄气。”

听到陆睿的话，葛成名恭敬的点头道：“请书记放心，我们时刻谨记十年树木，百年树人的道理，一直以来都非常重视教育事业的投资和教师队伍的建设。”

陆睿点点头：“这样就好，我记得上次强拆的那个事情，孟庆明的Q子和nv儿都还好？”

葛成名一怔，连忙点头：“区里面已经对他们进行了赔偿，并且释放了孟庆明的老父亲和Q子。我亲自处理的这个事情。”

陆睿想了想，对葛成名道：“明天上午我就回市里了，这样，晚上你把他们请过来，我跟他们聊聊。”

葛成名连连点头答应，陆书记在这儿，总是捏把汗，甚至昨晚一晚都没有睡好，听到他说走，葛成名的心里才算松口气，至于孟庆明的那个事情，他的Q子和nv儿会不会乱说什么，葛成名就不去考虑了，那是罗炳辉的事情，谁让他引进那个投资商来着。

下午，陆睿走访了富尔区的几所学校，在区一中，陆睿看到拔地而起的教学大楼十分高兴，对陪同自己走访的富尔区区长罗炳辉说道：“对教育，要敢于投资，舍得投资，富尔区的经济发展了，教育也要发展，否则未来是没有前途的。”

罗炳辉恭敬的点头：“书记说的是，我们一定贯彻您的指示。”

接下来，陆睿出席了富尔区全区干部大会，在会上，陆睿做了重要讲话。

陆睿说：“今天的仁庆市，改革有了更坚实的基础，但继续推进改革开放所遇的新情况、新问题和压力，丝毫不亚于当年。只有更加自觉地思创新、促改革，做闯关夺隘的开路先锋，只有始终保持探索创新的蓬勃朝气，始终保持那么一gu子冲劲、闯劲、拼劲、韧劲，我们才可能kua过攻坚期的艰难险阻，将先辈们开创的改革开放大业推向一个新的境界。

改革越往前走，人们对它的期待越高，遇到的困难也越多，需要支付的成本也越高，“发展起来以后的问题不比不发展时少”。过去普T一级工资、粮价上Zhang几分钱，老百姓就欢天喜地；现在搞医保社保，成百上千亿地投入，却仍有人抱怨是“太平洋里磕_chicken_蛋——这哪算做蛋汤”。过去建一个工厂带动就业、增加税收，大家无条件欢迎；现在则要面对种种质疑：会不会挤占耕地，会不会破坏环境？在这样的环境中搞改革，没有科学发展观的指导，没有不计毁誉的心理素质，没有坚不可摧的创新意志，我们就会寸步难行。

更为复杂的挑战在于，随着改革走向shen入，那种皆大欢喜的普惠式改革，空间越来越小。社会多元带来的利益分化，时常令改革者面对“不是这部分人不如意，就是那部分人有意见”的两难。当分歧的_geng本不在于“是非”而在于“取舍”，当矛盾的化解很难再靠觉悟、靠动员，改革就从“理当如此”的抉择，变为一种你来我往的博弈。面对转型期社会这些前所未有的阶段x特征，我们既要有大刀阔斧的果敢决断，又要有如烹小鲜的灵活细致、周密安排。”

针对国企改革，陆睿表示：“改革有困难，不改革会更困难。体制机制障碍躲不开、绕不过，关键环节、重点领域shen化改革势在必行。只有更加自觉地思创新、促改革，做闯关夺隘的开路先锋，只有始终保持探索创新的蓬勃朝气，始终保持那么一gu子冲劲、闯劲、拼劲、韧劲，我们才可能kua过攻坚期的艰难险阻，将先辈们开创的改革开放大业推向一个新的境界，创造新的辉煌。”

这一次的讲话，陆睿不仅仅是针对富尔区的，而是针对全市的情况进行的讲话，他很清楚，随着宣传部门的报道，自己今天的这一番话很快就会在仁庆市全市散播开来，这就是陆睿的目的，让全市的干部群众都知道，自己进行改革的决心和方针。

听着陆睿的侃侃而谈，张海洋和郭正通等陆睿一系的干部心中都是激动不已，他们知道，陆书记应该是已经下定决心要在仁庆市进行大刀阔斧的改革了，而这一次的讲话，就是陆睿给出的一个信号。相信用不了多久，仁庆市的一个发展高峰期，即将到来。

晚上吃过饭，陆睿回到了富尔区委招待所休息，曾肖贤跟随在他的身后。

在_F_间里坐了一会儿，曾肖贤就接到一个电话，说了几句之后，他站起身来到陆睿身边，低声道：“书记，孟庆明的家人到了。”

陆睿点点头：“你去接一下。”

曾肖贤转身出去，不一会儿就领着几个人走了进来，一个三十多岁的nv人，牵着那个陆睿在市委大院遇上的小姑娘，身后跟着张海洋和几个区里的干部，还有潘媛媛。

本章未完...

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