有了权，官气熏天，养尊处优，不讲学习，不讲政治，放弃思想改造，导致理想信念发生动摇，直至背离党的_geng本宗旨，个人私yu膨*，道德也就失去了_geng基。现在一些领导干部整天忙于应酬，即便参加neng产学习，也往往不用心，不肯动脑，不求甚解，完全用应付任务的观点去对待学习，学习笔记由秘书代劳，甚至把学习当成官场公关的平台，课余时间相互请吃，结成关系。所谓_geng基不牢，地动山摇。缺少理论_geng基，就可能导致政治上的动摇，进而就会迷失方向，在是非面前嗅觉迟钝，面对物yu喧嚣的诱惑，道德防线就很有可能失守。

环境负面影响是社会原因。随着改革开放和市场经济的shen入发展，人们的社会价值观日趋多样化，也给官场带来一些“震*”，金钱物yu时刻在引诱干部队伍的意志薄弱者；历史上遗留下来的腐朽落后的东西，在今天的社会生活沉渣泛起，与一些干部臭味相投，一拍即He；改革一些shen层次矛盾和问题日益暴露，有的一时还难以解决，容易造成一些干部j神迷茫；西方敌对势力千方百计地倾销他们那一tao政治观点、意识形态和生活方式，对一些政治不坚定的干部有很大的腐蚀力。在这些复杂的社会环境下，有少数意志不坚定的干部，经不住考验，由思想蜕变、道德堕落而滑向犯罪的shen渊。

用人导向偏差是组织原因。当前一些地方、部门在选人用人方面，干部的生活作风和思想情趣、在群众的口碑等“官德”nei容，还未真正成为提拔使用的硬约束。一些地方出于加快发展的迫切需要，在干部选拔任用上往往过于强T“有本事”、“有政绩”、“有闯劲”，而忽视或相对放松了对干部品德的考察和严格要求，致使少数有才德的干部“带病”走上领导岗位。

权力制约机制不健全是制度原因。正因为权力制约机制不健全，领导干部在运用权力的时候，更多的是靠道德良心制约自己的行为，缺少严格的制度规范。在这种只靠“应该”，而缺乏“必须”的制度设计状况下，在金钱、权力、美色等诱惑下，某些领导干部的道德失范就从可能变成了现实。

苏英杰完，觉得写得非常好，里面列举的一些失德现象，好像就是他周围一些干部的真实写照和正确概括，譬如：朱昌盛，严西阳，郝书记，周市长等等。所以，他一连了两遍，叹息不已，_gan慨万千。

时间过得很快，一晃就到了午，他下去到教育局小食堂里吃了饭，上来继续办公。到下午二点，小薇等不得了，打电话来问：“英杰，你给梁书记他们打电话了吗？”

“两个人打了。”苏英杰说，“冯书记说，晚上跟梁通话后，再给我打电话。我催他们抓紧时间，还为牛小蒙说了话。他们都说，这事要由市委常委讨论决定，还要向上汇报。”

小薇说：“我怕你事忙忘了，更怕他们拖时间，心里有些急。”

“我比你还急呢。”苏英杰说，“我挂了，晚上回来再说。”

吃晚饭的时候，苏英杰回到家里，见儿子和丈M_娘都在，亲切地叫了一声“_M”，就抱起儿子，跟他说话，逗乐。

吃过晚饭，两人各忙各的，英杰教儿子识字，小薇做家务，她_M帮着她一起整理_F_间，收拾地板，折叠_yi_fu。他们边忙边有些焦急地等着冯书记的电话，可一直等到九点，还没有冯书记的电话，小薇就有些憋不住，zhui里开始发出焦急的咂zhui声和叹息声。

苏英杰似在跟儿子玩，耳朵却听得清清楚楚。他知道娇Q的心情：替小蒙着急，怕严西阳逃跑，也为他们的信誉担心，前途着想。

但他不能催问冯书记，那样反而显得不够沉着，还会让人产生其它想法：是不是跟牛小蒙有私情？或者有什么交易，是不是急于想报严西阳的仇？等等。

到十点半，小薇把儿子弄去睡了，让_M去自己_F_间里睡下，就走到正在电视的英杰面前，着他，不吱声。

英杰心领神会，马上拿过放在沙发上的手机，拨了过去：“冯书记，跟梁书记通上电话了吗？”

冯书记在手机里大声说：“呀哎，我都打了三四遍了，一直没人接，我正在等他回过来呢。他可能没把手机带在身上，或者在外面办事，没有听到吧。你的手机不要关，我打通了，就给你打过去，好不好？”

“好好，我一天二十四小时不关机的。”苏英杰打完电话，对小薇说：“梁书记一直没接电话，可能手机没带在身上。”

本章未完...

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