“拜托，我们这是招聘案，不是招聘歌手。”我说道，“怪不得陈继洲说你的外貌协会的，我看说的一点儿都没错，看人家长的不错聊个没完？”

“行了行了，别说了，我只是觉得他对音乐的看法还挺有意思，才多聊了几句。”陆雅婷说道。

“大小姐，咱们这招聘呢，聊什么音乐A，他现在还没走远呢，要不要我去给你要个电话？”

“不用了。”陆雅婷说道，“简历有。”

“你**”

后面我们又面试了一批，总算有两个像样的。

最后临下班的时候，进来了一个nv的，一进来让我眼前一亮。

不是因为别的，只是因为，她长的确实漂亮，丝毫不亚于陆雅婷，而且陆雅婷还要略微*一些，这一点从她那夸张的事业线可以看出来，而且，她身有一种陆雅婷不具备的，那是媚，当然不是风化场所那些nv人故意做出来的那种媚，而是一种天然的，举手投足间，眉眼间，自然形成的，这种nv人对男人总有一种天然的xi引力。

她叫柳眉，人如其名，和之前那些个五花八门的歪瓜裂枣葩起来，她简直是让人眼前一亮。

再一问专业的事情，更加让我吃惊，因为她的专业能力相当不错，她给我看了她之前在别的公司做的方案，水平相当不错。

这让我很满意，陆雅婷可有点不高兴，在一旁小声嘟囔，“还说我是外貌协会，谁不是呢！”

沟通完毕以后，柳眉忽然小心翼翼的问我道，“我想问一个问题，咱们公司**有没有潜规则？”

我和陆雅婷都吃了一惊，没想到她忽然问了这么一个问题。

“咋地？你还想要被潜规则A？”陆雅婷说道，“不用啦，你没看我们这位男x面试官已经被你给彻底征_fu了么，不用潜规则，他也要定你了。”

我**

柳眉看了我一眼，笑了起来。

“瞎说什么呢你！”我呵斥陆雅婷，然后对柳眉说道，“关于这一点，你完全可以放心，我们公司都死以业务能力作为晋升标准的，绝不会存在什么所谓的潜规则。”

柳眉点了点头，说道，“那我放心了，我之所以离开之前那家公司，是因为老板想对我潜规则，所以有点后怕。”

我心想，这问的也有点多余了吧，一来，我又不是老板，二来，我们公司算老板是有潜规则这事儿，难道我会面试的时候告诉你么？

当然，看在她以前受过这种*扰的份儿，也可以理解，毕竟一朝被蛇咬十年怕井绳嘛。

毕竟，像她这样漂亮的nv人，受到这样的*扰也是正常的。

说到这儿，我忽然想起来了美姨，这段时间发生了太多的事情，我可差点把关于美姨和她老板这事儿给忘了。

美姨可柳眉漂亮，那她老板难道没有这方面的想法？

不行，看来还得再好好关注一番，虽然我和美姨之间已经签订了《He法条约》，尽管美姨身怀绝技，不可能被那老板强行怎么样，但毕竟有些事情，不是美姨说了算的。如果那老板下药的话，可不好说了。

所以这事儿我一定得警惕起来，提前做好防备，高筑墙广积粮，不能后知后觉。

两天的面试结束了，设计那边倒是选到了不少He适的人才，但是案这边，He适的不多，不过好在案的招聘岗位也并不多。

我们开会商量决定，对目前为止还算满意的几个人进行三个月的试用期，最后择优录取。

但到了柳眉的任用这儿，我们产生了分歧。

我觉得柳眉的专业能力不错，而且有相当不错的工作经验，可以跳过试用期，直接录用。

但陆雅婷却不这么认为，陆雅婷的观点是，连试用期都不该给。

华总不解的问道，“既然秦政说她工作能力不错，又有经验，你又为什么如此反对呢？”

本章未完...

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