虽然危机的起源我暂时还不清楚，要处理这些危机，也不需要公司的主管参加，但是我想让公司的一些中层主管参加这种会议，能够锻炼他们处理事情的能力，说不定我能从这些主管里面，发现几个好点的人才。

倪好佳离开后，对公司的损失很大，她之前在公司不只是独挡一面，可以说是独挡好几面，所以现在出现这种状况的危机，可以说是在我的意外之中。我只是想借这个会议看看，这些主管们能不能主动找出这次危机的_geng源。

在会议上，我先上秘书讲了现在公司遇到的危机，然后把肖湘湘刚才打印的相关客户的资料让参会人员人手一份。我说：“这次要解约的，还有要求追加押款的供货方的资料都在这里，大家看看，再一起讨论一下，问题应该出在哪个方面。”

这些主管都是公司扩大后升起来的，所以在职的时间都不算是太长，有几个还是这次新招的，我对他们都不是太了解。

不过，公司现在的几位高层，肖湘湘和刘瑞瑞一直是在公司，所以对公司的所有环节都十分清楚，而夏梦和Q子进公司的时间较短，对一些管理细节方面的情况并不了解，我也是希望这种会议能对他们有些帮助。

肖湘湘打印的这些客户资料比料详细，因为当然我为了方面客户管理，就让肖湘湘把所有重要客户的资料，以及与他们接触会谈时的情况，和一些个人印象都记录下来。现在看这些资料，我一眼就发现了中间的问题，所有这些客户，都是倪好佳谈成的。所以，问题应该是出在倪好佳身上。

二十分钟后，我宣布：“现在大家先从资料里离开，然后每个人都发言，讲一下对这次危机的看法和应对建议。”

因为这次会议有选拨人才的想法，所以我让中层主管们先说，这样能避免几位高层的想法先入为主，影响到他们的思维。

这些中层发言，都没有什么特别的见解，他们并没有找出危机产生的_geng源，而应对危机的办法不过是加强_fu务，产品质量，还有什么客户访问这些。看来这里面并没有特别出类拔萃的人才，我正在暗暗失望，看到坐我旁边的石秘书，心念一动，这个nv孩子平常看上去文文静静，很有静气，可以问问她的想法，就说：“石秘书，你也讲讲你的看法。”

秘书可能没料到会让她发言，愣了一下，略带羞涩地说：“我对公司以前的情况不是太了解，不过就现在这些资料来看，里面有一个共同点，就是所有这些客户的谈判和最终协议达成，都是之前的倪总监负责，不知道有没有这里面的原因？”

一句话惊醒梦中人，我早就看出这个了，听石秘书这样说自然不意外，但是Q子和夏梦两人对这些不太了解，但是现在她们听石秘书这样一说，也暗暗点头，而肖湘湘则更是开口称赞到：“小石真是聪明，一眼就看出症结所在。”

肖湘湘这样一说，等于是肯定了秘书的发言，于是主管们纷纷翻看自已手上的资料，然后这些人都开始点头赞同，表示同意秘书的说法。

尽管如此，我再让这些主管们讨论怎样应对时，他的发言仍然是乱成一团，有的说出高价请倪好佳回来，有的说现在和客户重新讨论，还有的用低价xi引客户。反正都是些老生常谈的对策，对公司现在的危机解决没有任何帮助。

我失望地想，看来这里面除了秘书之外，很难提拨出一个高层管理人员。就宣布这些中层主管散会，几位总监留下来和我一起讨论这些事怎样处理，把秘书也留了下来。

中层主管们离开后，我说：“大家现在都很清楚，这件事就是倪好佳离职引发的，而且很可能就是倪好佳在后面*作，大家看看吧，我们有什么办法来应对。”

本章未完...

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