吴韧跟着王中意来到他办公室，看看表，已经十二点了，这时候打电话怕不太He适，但是没办法，吴韧只好硬着头皮拨县长杨雄的手机号，手机关机，只好接着打住宅电话，电话通了，一个中年男音传过来，吴韧听出来正是杨县长的声音，他赶紧说：“杨县长，我是小*镇的吴韧，对不起，打扰您休息了，我们有紧急事情向您汇报。”杨雄半开玩笑地说：“你小子成心不让我休息吧！半夜三更地，说吧，有什么事？”接着董兆阳把鹏程烟花的事说了，杨雄听完了说：“就为这事找我呀！县里不是多次强T要解放思想吗，怎么一遇到具体问题你们就*头*脑的，送地也不是我们的发明创造，沿海地区早就这样做了，何况你们还是偏远山区？你们一定要抓住这次机遇，千方百计把鹏程烟花留下来！留住了年终总结会上我给你和王中意记大功，跑了我给你们每人各五十大板，我明天就来你们小*镇现场办公。”电话是按的免提键，杨雄的话王中意听的一清二楚。吴韧心里有些憋屈，自己明明主张跟县长一样，却给他留下了思想不解放、工作*头*脑的印象。

有了县长的明确态度，接下来的党政会很快就形成了一致意见，答应鹏程烟花的条件。

县长带着他的十三个局长来小*镇现场办公，十三个局长们纷纷在办公会上承诺为鹏程烟花提供一切可能的优惠政策，王鹏程董事长，握着杨雄的手，说想不到县长如此重视，决心如此之大，他将尽快地兑现他的投资，杨雄希望他能给苍梧县多做些宣传，介绍更多的企业落户苍梧**

吴韧和王中意商量过后，在党政联席会上宣布成立配He鹏程烟花的专门领导班子，由吴韧牵头，抽T了j干的队伍，专门从事工农矛盾的T处、征地拆迁、协T职能部门等具体工作。jin_ru“飞机坪”的马路拓宽了，一排排天蓝色的厂_F_建起来了，大容量的变电器架起来**鹏程烟花的一切步入了正轨。

光有鹏程烟花还远远不够，吴韧和王中意专门找汪书记汇报思想，他们拟在全镇干部中推广招商引资激励机制，对于能引进企业的干部个人，不仅要在经济上的予以奖励，更要在政治上的予以提拔。凡是能引进投资额1000万以上，一般干部直接提拔为副科干部，副科干部提拔为正科。因为科级干部的提拔和使用是县委常委的事，所以吴韧他们不敢越位，他们也只能构想，向汪思齐汇报，希望能得到县委的认可和赞同。吴韧的汇报让汪思齐也不由得陷入了沉思，他说这样吧，他回头跟几位常委商量一下，再给你们具体答复。

汪思齐找杨雄商量招商引资的事，他将吴韧他们考虑的推广到全县的范围，站在全县的角度思考，他说我们搞了多年的招商引资也该有个具体的纲领x的文件了。书记县长以往传言不和，唯有在这件事上好像取得意见的高度统一，那就对于在招商引资中有突出表现和成绩的个人，无论是谁，县委都将不惜一切，坚决予以破格提拔重用。接下来就是常委会研究通过，再下来就是以县委的名义将红头文件发到了各个乡镇党委书记、乡镇长、经开区主任、各局正副局长的手里**

招商引资本是升官又发财的事，重赏之下必有勇夫。吴韧却除了宣布重赏政策外，对于小*镇的干部却多了一个苛刻的要求，就是全镇所有副gu以上的干部每年都必须给他联系1——2家企业，完成任务的优先评先评优，不能完成任务的不能评先评优，全年无所作为的第一年镇党委将给予诫勉谈话，第二年直接实行末位淘汰。吴韧这样做的目的就是要求所有的工作人员参与小*镇的经济建设，群策群力，改变机关干部作风拖沓，不关心经济社会发展的沉苛，既然有奖，就有罚，奖罚分明，方显公平。

本章未完...

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