散席之时，乘成书记上洗手间的机会，马部长对大家说：“今天的酒喝得还是挺高兴的。有一点需要跟大家说明的是，成书记今天与民同乐，没有摆任何架子，和大家说了许多在一般场He不会说的话，说了段子，讲了痞话，这是对大家的信任。领导也是人嘛！也喜欢说笑话，听笑话。这很正常！但是群众对我们领导的要求很高，希望我们是非礼勿言的圣人。所以今天酒宴上的情形，最好不要让我们这个圈子以外的人知道。免得造成不良影响。大家明白我的意思吗？”

张明说：“这个我们知道。难得成书记和马部长能够如此随和地和我们说笑，我们_gan到心里暖乎乎的。像这样能够融于到群众之中的领导已经不多了。”

马书记_gan慨地说：“当领导也有领导的难处A！和下属太随和，容易失掉威信。但是太严肃，又容易neng离群众。这里面最关键的是把握一个度。要认时间、认场He，认对象。当然，这里面也有一个素质问题。有的人能够理解领导，有的人则不能。正如孔子所说，唯nv子与小人难养也！近之则不逊，远之则怨。我们当领导的，对上，不要做这样的小人对下，也要提防这样的小人。大家说是不是？”

马部长这番话，有教育也有警醒。份量还是挺重的。大家连声说是。

钟越说：“马部长，您不愧是管组织工作的干部A！短短一番话，就为我们处理上下级关系指明了一个原则。这个问题我们以前确实没有认真思考过，今天听您一说，确实很受启发。”

成书记这时过来了，问：“小钟，刚才马部长发表了什么高论，让你受到了启发？”

钟越说：“马部长刚才为我们谈了些上下级相处的艺术，给了我们很大的启示！”

成书记说：“是吗？上下级相处，的确是一门艺术。这个课题值得研究A！只有研究好了这个课题，才能当好下级，当好领导，才能把事情办好。我建议你们下去后都努力去钻研一下。这对你们自己，对工作都是有好处的。”

张明说：“成书记，今天机会难得，您宦海浮沉这么多年，对于从政，应该有许多的心得。您能不能给我们指点一二A！”

成书记摆摆手说：“谈不好，谈不好！这个东西主要靠自己去领悟，去揣摩。再说，我从政三十年，也主要是靠实干，才赢得了领导的信任和群众的认可。经验虽然有一些，但是还没有系统地总结。恐怕说不好。”

马部长说：“成书记，您就别保守了！就给他们说说吧！也给我一个学习的机会嘛！”

大家都凑趣地说道：“是A！是A！成书记，您就指导指导我们吧！”

成书记很满意大家这种求知若渴的j神，不过关于从政之道这个问题，他虽然有所心得，但真要说起来也不知从何说起。于是他虚晃一枪道：“不是我谦虚，也不是我保守，这个我真的难得说好。从政之道，说白了就是在官场中待人处世的一些技巧。当官是一种高智力的游戏。任何游戏都着相对固定的一些规则。有的是显规则，有的是潜规则。无论是显规则，还是潜规则，我们都要遵守。只有遵守了，才有可能被其他玩家接纳，否则就会被排挤出局，从而失去施展的机会。玩游戏是这样，从政也是这样！”

一番话讲完，赢得了大家的一片喝彩。

张千里说：“真是听君一席话，胜读十年书A！”

钟越说：“应该说是听君一席话，胜从十年政A！”

张明说：“成书记，我有一个建议。我觉得您应该把自己多年的从政经验总结一下，编成一本书出版。我想一定会大受欢迎。”

马一鸣说：“张明这个建议不错！成书记，我觉得这个工作很有必要做。以您的水平和丰富阅历，写出来的书，一定是既有理论x，又有实用x既严谨，又有趣。我们广大的干部，尤其是基层的干部，特别需要您这样的高手来指点迷津A！”

本章未完...

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