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杨一民过来,大家见杨一民来了,情绪稍微平静了一下,杨一民在听了陈正华听了的意见后,站了起来,用手让大家坐下。

“家长同志们,大家先坐下来,我说一下情况,大家看到的问题,我们不是没有分析到,目前正在想法解决,你们先听我说。

重点班我们是用计算机随机抽取组班的,仅仅分了一个一百名之前和之后,所以各个班就有可能有差异,有些可能还比较大,这不是人为能干涉的。

大家这次看到了班与班之间的差距,说明各个班还没有均衡发展,这里面我们分析过,有学生成绩分布的差异,有班级管理上的差异,也有任课教师教学的差异,我们要认真分析。

但大家更应该看到的是,上半年我们全校上a优线的只有二十多人,而大家可能也没想到吧,这学期接近九十个人,所以无论哪个班,成绩的进步是相当快的。

我们应该看到进步,看到信心,我们要给教师和学生一个思考的过程和改进的过程,很多家长会打麻将吧,学生学习和教师教学,不是你们打牌,几个小时就决定了胜负;

而是要每天早上七点到晚上十点多,全部都在这里战斗,你们打麻将手气不好就不打了,但教师和学生行吗?再不高兴,手气再不顺,还得卯足了劲往上冲,所以大家得理解。

当然,大家提出的问题我们不是没看到,我们已经在制定办法,一是对教师进行教学问题分析,做到对症下药;二是对学生成绩进行分析,要做到平衡发展,如果有问题,我们会给学生开小灶;第三点也是重要的一点,对于部分教学质量没有提高的教师,我们就换,我是有这个决心的。

此话一出,大家的心情终于安定下来,但还是有一位家长问:“杨校长,你能不能每个班都上上课A,还有你们的李主任。”

李小萍拿过了话筒,他得解释一下,她知道杨一民不会怪她的,“家长同志们,杨校长现在上了十节课,还有辅导,但学校校长的工作是相当繁重的,希望大家理解,他不能再多上课了。”

杨一民笑了笑,说道:“请大家相信我好不好,我如果不当校长,可以上三个甚至四个班的课,但也只能提高这一个学科,一个学科能起多大作用,但如果我当校长,却可以让a优的人数从二十几个人到八十多人,所以大家要相信我这个校长,好不好。”

大家见杨一民如此诚恳,也颇为理解,纷纷笑着表示同意,更多的人看到了学校成绩的提高,很多没有希望的家长现在看到了希望,所以更多的人是高兴。

但在坐的教师心里却没有了杨一民那样的淡定,家长的不满,句句印在他们的心里,他们怎样才能不被家长所指责,成了他们心里的危机。

成绩下来,全校分年级组先分别进行成绩分析,然后再以教研组为单位进行学科成绩分析,用对比说话。

杨一民让每位教师进行分析,要求必须分析到位,交给教研组长和年级组长,由他们先审,打出问题,再交给教务处,由教务处与班主任商量,决定是否更换教师,如果班主任对某位教师都不_gan冒,这位教师就将会被安排到其他岗位,但这样的结果,是只能领取百分之六十的奖金,而且得限期改进,重新上岗。

这不仅是一个更换工作的问题,更是一个教师的面子问题。这样的工作持续了两周,虽然没有人被换下来,但给教师的_Zhen_D是太大了。

杨一民这些举措,是沿着治懒治散的思路在做,现在的每一节课,每一个活动,都可以让人放心。

一些乡镇学校来考察、教研室也有人来T研了,局领导再也不说杨一民不行了,教师们也习惯了被参观、被听课的情况。

本章未完...

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校长的权力规则第416章

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