由于有了三个轮值副总经理，林尘的工作压力自然减轻了不少。

集团除了大事，由林尘自己负责外，许多无关紧要的小事就交给了这三个轮值副总经理自己处理。

不过，林尘还有一个任务，那就是观察这三个副总经理，看看他们干的怎么样，然后给他们一一打分。

一下子升到了轮值副总经理，掌控多个部门，三个原总监都不由有些心中志志。

主要是从来没有过这样的经历，而现在一下子升到这样的高位，人对陌生环境肯定是有些志芯的，所以，他们也害

怕自己干不好，或者干砸了，出事了。。

要知道，这三个总监，在浩源集团过去的时候，其实也就只不过是浩源集团部门主管的位置。

后来浩源集团不是彻底停摆了嘛，员工们也都跑光了。

林尘重启浩源集团，费了九牛二虎之力，也才拉回来了十之一二的员工。

而他们三个正好也就是这十之一二的员工。

虽然他们过去只是部门主管，但确是林尘当初拉回来的员工中，职位最高的，真正的那些高管，什么经理A，总监

A，副总A，早就大难临头各自飞，都已经在下家入职工作很久了。

开玩笑，能当上曾经万亿集团的高管，哪个不是地产行业的翘楚，平时都有很多别的公司来挖，更何况浩源集团快

要倒闭了，人家早就跑路去下一家公司工作去了。

那没办法，浩源集团高管的位置，总不能空吧。

所以，林尘当初就干脆矮个子中拔尖子，这三个虽说以前就是个主管，但却是拉回来的员工当中职位最高的，那就

直接把他们升为部门总监。

直接2级跳！

本章未完...

=== 华丽的分割线 ===