很快，浩源集团销售部总监，便打来电话，表示可以抽T17个骨干成员过来。

这几乎是抽T了浩源集团销售部的三分之一骨干人手。

当然，这是浩源集团总部销售部的骨干人员，可不是底下的那些项目的销售部员工A。

能jin_ru浩源集团总部的，哪个不是经历了摸爬滚打多年的地产行业j英，T到全国各地分公司都是至少销售经理级

别的。

他们的工作，就是策划并制定销售方案，培训底下的销售团队开发并打开更多线上线上销售渠道，对底下项目销

售团队的工作进行监督并管理

换句话说，他们每个人都拥有单独拉起一只销售团队的能力，只要钱够就行。

毕竟这是总部的员工A，能一样嘛，谁没有两把刷子。

“钟大铭A钟大铭，人我可是给你派来了，为了帮你处理这烂摊子，我们浩源集团销售部的员工，被你害的每天要

加班到夜里十一二点！”。

“该给多少补偿，你心里有数吧！”

林尘淡淡道。

“明白，明白！“钟大铭不由点了点头，当即让朝阳建设集团财务部总监往浩源集团账上打过去了一千万。

这差不多相当于整个浩源集团销售部的两个月工资，浩源集团销售部现在一共是90多号人，其中骨干人员是51人，

这一千万就是分给浩源集团销售部整体的加班补偿。

你让人家抽T骨干人员走，害的人家销售部不得不全体加班到夜里十一二点，你不给补偿，人家怎么可能愿意A。

本章未完...

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