麦克和郭海萍在车里腻歪好一会儿，车子才发动，离开了停车场。

不远处，躲在一旁的经理打了一个电话。

“老板，她已经走了！”

“东西呢？”

“已经处理好了，老板您放心，我全部安排妥当！”

“嗯，好好干，我看好你！”

“谢谢老板！”

今天晚上，麦克遵守约定，没把郭海萍送到他家，不过却住进了郭海萍家里，顺便开发了新的姿势。

**

两天后。

郭海萍正在工作，经理走了过去，说道，“郭海萍，周六下午有个会，记得过来。”

“有个会，又要加班才对吧？”郭海萍在心里吐槽一句，面上却不动声色的说道，“经理，马上就要过年了，还开什么会A，你们都不准备年货吗？”

“快过年怎么了？饭碗比年货重要多了，而且那天大老板也会赶过来，必须要到场，不能缺席！”

经理沉着一张脸，面色严肃，“记住，下午三点半，不能迟到。”

“经理，实在对不起，那天我爸_M要来，我要去车站接他们，他们很少过来，人生地不熟的，没人接，我担心出事。”郭海萍很想理直气壮地拒绝，但她眼下又不想失去这份工作，所以找了个借口。

“郭海萍！”听到郭海萍的借口，经理顿时怒了，“郭海萍，如果你真舍不得你的爱人、妹妹，还有父M_、儿子，我觉得你应该辞职在家，让他们随叫随到！而不应该在公司工作！”

“你现在的状态，更适He在家里当一个家庭妇nv，而不是站在这个位置上的工作！”

“现在社会上这么多失业的人在等工作，你这么做，简直是在*费社会资源！”

经理的言辞严厉，郭海萍听到后，也怒了，她这段时间虽然加班不多，但工作全都完成了A。

“经理，这话说的就没道理，我怎么就要辞职了，我的工作全部完成了A？！”

“我是拒绝加班，但我的能力足够，所有工作都能在八小时nei解决，不用侵占下班时间！”

“而且，我认为每天加班才是低效率的表现，有些人那么热衷加班，非要熬到老板才走，那是他为了表现自己，是他个人的事情，你不能因此要求所有下属都加班吧！”

“我觉得白天不积极工作，非要效率低下的加班，晚上开灯工作，那才是*费社会资源！”

郭海萍说话理直气壮，某种程度上确实有些道理，但经理可听不Jin_qu这种话。

“郭海萍，你什么态度？是不是不想干了？你要是不想干就辞职，没有人拦你！”

“我们的公司就这种制度，加班是工作的一部分，你能接受就干，不能就滚蛋！”

看经理跟郭海萍要干起来，周围的同事连忙拉着劝阻，做和事佬。

但现在因为有了麦克做支柱，郭海萍也不怂对方，要不是为了有个稳定的工作，能在抚养权的官司上占优势，郭海萍还真就不干了。

此时，郭海萍虽然没说直接辞职，态度却非常刚硬。

本章未完...

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